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第770章 起飞部门暗战（第1页）

花花苦笑道：“确实，起飞网的读者分化成了老白、中白和小白三种读者，你中有我，我中有你。现在起飞网改革的目标就是不想失去任何一种读者，想把所有读者都留住。但这不是一件容易的事！会议开了很多次，问题依旧无解。李编辑，你既然能指出问题所在，可想到什么好办法？”

李编辑尴尬道：“说实话，我对网文平台的后台运作不太熟悉。”

言下之意：发现了问题，但没想到怎么解决问题。

高传龙悠悠道：“花花，我觉得你透露一下起飞网的后台运作情况，这样我们才能有针对性的想办法啊！”

老吴马上附和道：“龙哥所言甚是！”

花花缓缓道来：“在小说平台，主要战场是‘推荐位’。

‘推荐位’可绝不是表面上那么简单，它绝非仅仅是用来展示内容的普通位置。

实际上，‘推荐位’的运作机制以及其风向变化，就像一只无形的手，在背后悄悄地影响着平台的内容走向、旗下作者的生存状态，甚至还会波及平台各部门之间的利益分配。

近年来，在起飞网，编辑、运营、技术这三大部门，就围绕着‘推荐位’展开了一场没有硝烟却激烈异常的较量。

在网文行业刚刚起步的时候，编辑部门那可是‘推荐位’的绝对掌控者，就像古代的帝王掌控着朝堂大权一样。

那时候的编辑们，个个都是‘懂内容、识作者’的高手。

他们凭借着自己专业的判断力，搭建起了行业最初的内容筛选机制。

对于‘推荐位’的使用，他们有着绝对的控制权，就像一位技艺高超的指挥家，指挥着整个网文内容的交响乐。

他们一直坚守着‘内容为王’的理念，认为推荐位的核心使命就是挖掘那些具有潜力的作品。

就好比在茫茫大海中寻找珍珠，编辑们凭借着丰富的经验和敏锐的洞察力，能够发现那些慢热佳作和小众题材。

对于这些作品，编辑们会不遗余力地争取曝光机会，让它们能够被更多的读者看到。

这不仅是编辑们在这个行业立足的底气，也是他们在与平台其他部门博弈时的资本。

毕竟，一个行业的核心口碑和长久生命力，最终还是要靠优质内容来支撑的。

编辑部门就像是守护城池的卫士，筑起了一道坚固的防水坝。

他们仔细甄别每一篇稿件，防止那些粗制滥造的小说混入平台，保证了平台内容的质量。

然而，编辑部门也并非完美无缺。人工判断毕竟存在一定的主观性，这就容易引发一些关于‘利益输送’的非议和猜忌。

比如，有人可能会怀疑编辑是不是因为和某些作者关系好，才给他们的作品更多的推荐位。

这种非议和猜忌就像一颗毒瘤，会倒逼企业不断稀释编辑的绝对话语权，推动推荐规则朝着多元化的方向发展。

而且，随着越来越多的新人加入网文行业，还有来自其他平台的‘难民’涌入，新增的作品数量就像潮水一般，出现了‘爆仓’的情况。

这时候，编辑的效率瓶颈就开始凸显出来了。

毕竟，一个人的精力是有限的，面对海量的作品，编辑们难免会有些力不从心。