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第516章 老李和小李（第2页）

六五年，为巨庆油田和钢城钢铁厂研发生产了专用机床。

六六年，相继研产cw6163、cw6180、cw61100系列普通车床。

听负责人介绍到这里，李怀德已经足够羡慕一机厂的风光了。

可李学武在参观和调研过程中却发现了一些不一样的情况。

当然了，人家是邀请他们来参观和调研的，不是到红星厂下属企业来工作的，面子当然要过得去。

李怀德正在跟对方的负责人寒暄，商业互吹，互相捧着。

可李怀德不负责具体的业务，即便对方负责人再希望红星厂能在这里留下一笔订单，哪怕是有感兴趣的项目一起合作呢。

但是，老李很清楚自己的水平和能力，轻易不会下这个决定。

业务上的事要交给专人来做，这一次他带队来奉城，队伍里可不全是委办的秘书们。

技术、销售、生产、金融、贸易等等部门，都有人参与。

没有这些专家或者业务团队给出相应的建议，就是对方把东西夸出花来，李怀德也不会上套的。

当然了，他也是把奉承的话说出了花，一个劲的吹捧着奉城一机厂的荣誉和风光。

不过，这只是表面上的风光。

李学武带着团队看了对方给出的介绍材料，以及对各种数据的对比，再结合从车间里看到的情况。

他和团队总结出来的意见是相同的，奉城一机厂已经空了。

不是说车间空了，或者说仓库空了，而是整体实力空虚了。

原因李学武没有做更深入的调查和研究，但考察历史原因，无非就那么几点。

一个是五八年老大哥走的太匆忙，支援计划太过于短促了。

另一个则是目前大学习活动，虽然奉城不是京城，可京城学习的风也吹到了奉城，还不小呢，

组织内工作的人都知道，上面定的决策或者政策是1，那么到了省里就会变成11，再到市里就成了111，再到县里则成了1111111。

不能再往下排列了，因为排列不清楚了，原决策的1不知道变成了什么，都有可能是7，甚至是b。

在工程参与管理的时间越久，李学武的眼力越深厚，有些事情不用说，不用问，他一看就知道。

看厂职工工作时候的精神面貌，看工艺和工序的严谨程度，甚至是看工作环境和卫生管理情况。

你有可能说了，卫生管的好，产品的质量不一定生产的好。

没错，这话绝对是正确的。

但是，连最基本的卫生都管理不好，产品的质量一定不会好。

机床是什么？

机床是加工机械的最基础装备，有着严格的加工标准和工艺，对精度和质量要求极其严格。

可以说精度直接决定了质量。

但参观和调研团队中的生产专家在看过车床产品后，给出的结论是，有诸多缺陷，是不合格的。

缺陷有多大？

可能只有头发丝那么细，但就是这么一点缺陷，在精确度上就是不合格的，就是不能用的机床。

这跟家具厂生产家具是两码事，木头多一分少一毫的可以用漆面或者刨子修补，钢铁件怎么修？

李怀德从李学武的眼神里已经读懂了他的意思，也是调研团队的最终结论，所以说话愈加的客气。

一机厂的负责人是有意协调于涵副主任留客的，想要请京城红星厂的客人们吃个晚饭。

于涵通过胡可问询了李学武的意思，李学武在跟李怀德沟通过后，礼貌地婉拒了，诚恳地向对方表达了感谢以及歉意。