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第542章 变故突现（第21页）

李怀德主动问及程开元是否看过这份方案，李学武就知道他想谈什么。

程开元的建议既然已经跟他沟通过了，那必然是跟李怀德汇报过的。

没有准信，程开元也不可能跟自己说。

这当然是李怀德的意思，三产工业的摊子越来越大，李学武和景玉农掌握的工业势力也越来越大。

他当然不是怀疑李学武和景玉农有什么私心，只是这种情况不利于组织团结。

都知道，上面就要对红星厂的班子做补强工作了，这个时候还搞这么臃肿的工业体系，难免要被诟病。

不过要动三产工业，李怀德也是有所忌惮的。

怕引起景玉农的反弹，怕引起董文学一系的误会。

所以，理所当然的，程开元成了他手里的刀。

这也是程开元正在向李怀德靠拢的一个表现。

李学武已经了然了，那就必须有所行动。

在给景玉农的电话中，他剖析利弊，把三产工业必须分家的目的和意义讲的很透彻，很清晰了。

景玉农那边的意见也很直接，要分就分个彻底，趁着十六家工厂和奉城一机厂的兼并收购工作，资源整合最大限度的开展分厂划分工作。

也就是说，把能够独立完成生产管理工作的工业都划分出去，成立分厂。

分厂在地位上与炼钢厂是一样的，只不过是级别上不同。

三产管理体系中，有很多工业是与其他兄弟单位合作的。

在资源整合和分厂成立的过程中，还要协调兄弟单位，是否成立联营公司。

当然，联营公司并不会直接落在具体的分厂身上。

而是把三产工业独立出去，成立分厂的这一部分工业划分进联营公司。

简单地来说，就是把三产管理处独立化，换个牌子叫联营公司。

未来在集团化的过程中，联营公司旗下的分厂能独立经营的，则成立分公司，不能独立经营的，再与新独立的三产工业组成联营公司。

李怀德的形容很贴切，三产工业就是工业母鸡，不停地孵化工业项目。

景玉农是有私心的，三产管理处破而后立，成立的分厂，不也是蛋糕嘛。

到时候这些规模较大的分厂划归生产管理处管理，她的人不也就进入到生产管理处的序列中了嘛。

有李学武和董文学一系的帮忙，她的根基要比程开元扎实的多。

所以，今天李学武给李怀德汇报的也是很清楚，甚至把三产管理处摊开晾晒在了李怀德的面前。

这也让李怀德对他和景玉农的感官再一次达到了满意的程度。

他想要在红星厂施展抱负，必然是要均衡各方利益和关系的。

尤其是要做好上面随时对红星厂班子进行补强的准备。

来了一个副主任，你说往哪安排，怎么分工啊？

李学武和景玉农真撒手，可算是给了李怀德好大的信心。

凡是涉及利益关系的，哪一次调整和变革不是打的头破血流的。

他现在最得意的，便是把李学武安排在了委办副主任的位置上。

有李学武协调各方关系，统筹规划红星厂的日常工作，可算是让他腾出手来干更多的事。

“有件事得跟您请示汇报。”

李学武摊开笔记本讲道：“夏中全同志代表技术办公室给我提了个建议，想要组建考察团，以接受设备的名义，前往日本参观学习。”

“同时也负责飞机生产线的运营考察和拆卸升级，监督和学习数控加工中心的管理和使用。”

他看先李怀德，请示道：“这件事还得请您出面来协调一下。”

“包括外事部和外经贸。”

李学武拿出一份邀请函，介绍道：“这是三禾联合株式会社提供的考察邀请函，用作此次的交流合作。”