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第236章 不小啊（第3页）

而想要搞福利品有两个选择，或者自己建厂，或者去外面买。

去外面买要涉及到一个问题，那就是统筹购销的麻烦，没计划可能买不到。

你说拿自己厂里的福利品换？

首先你得建厂，这是一个持久的，但不赚钱的项目，甚至多数是往里面搭钱的。

其次你说拿东西换别人家的，你得拿的出手啊，拿这赔钱造出来的东西，再赔钱去换别人家的东西，这里外里可就差的多了。

而今年很凑巧的，在同轧钢厂合作期间，他们遇到了轧钢厂的贸易项目。

边疆的瓜果，以及南方来的那一批水果给了他们一个新的选择。

轧钢厂联合企业在贸易项目中有个优惠政策，那就是所有合作方把自己厂的计划外产品，以及福利品报上去，能卖也能换，像是个市场。

但在仅有的那一次水果合作中，化工厂并没有占到多少便宜，仅仅是得了一些水果而已。

主要还是轧钢厂用那车热带水果把大家圈在一起糊弄了。

这一次轧钢厂提出甩包袱，跨步子，要更好的服务工人，提供更多更优秀的福利商品。

但同时也要减轻工厂发展负担，轻装上阵，大步发展业务工作。

甩掉的包袱不是工人的福利，而是福利商品的来源。

既不用自己的工厂搞生产，又不用担心买不到福利品，品种多了，数量还有保证。

重要的是，合在一起搞福利品生产，不会再出现亏本的状态，甚至能在解决一部分工人子女就业的前提下实现分红。

本来嘛，搞福利就是要花钱的，现在依然要花钱，但能收回一部分技术盈利，还能解决人事难题，这个钱花的就很值了。

如果技术投入的多，说不定技术盈利就跟福利花销持平了。

在轧钢厂的贸易项目和经营扩展中，白长民是能看到这一努力和基础的。

所以，他要把轧钢厂这一次带来的诚意跟领导做汇报，请领导重视这一次的合作，重视这份合作方案及后续影响。

三楼的会议室还在忙碌着，旁边的会客室里李学武几人说笑着工作上的趣事。

刘永涛是个比较谨慎，但谈吐很风趣的人，待人接物是一把好手，在这一点上并不比徐斯年的功力差。

尤其是在观察和捧话的能力上，李学武可以评价他是个优秀的办公室主任。

在同白长民的见面时，对方说了是他提醒了自己的身份，那就说明刘永涛是做了功课的，至少对自己很了解。

而在来到这边以后，也是他主动说起了化工二厂的关系，丝毫没觉得跟领导汇报李学武的身份有什么不好意思的。

两人的级别说严谨点，李学武还不如对方高呢，但有这份客气在，会客室里的气氛很融洽。

尤其是刘永涛在看过李学武在谈判桌上的表现，已然确定李学武主持谈判并不像是他所听到的轧钢厂里的领导都忙，没时间过来这一说辞。

很明显的，李学武是有备而来，甚至可以说这个项目就是他在负责的。

谈判期间李学武根本没看过那份方案，甚至都没表现出对合作的焦虑，以及担忧。

相当的自信和直白，目光锐利有神，语气和缓柔和，态度谦和认真，一字一句都说在了点子上。

这人绝对不是面上看的这么简单，在轧钢厂里这么能混的开，以后绝对是个人物。

全市所有的工厂都归工业部管理，或者说有归轻机部、石油化工部管的，但总的来说都是一家人。

刘永涛可不敢说以后轧钢厂的干部不会来化工厂任职，更不敢说自己就永远都在化工厂干办公室了。

你要说铁路上的不会来化工厂，他还有点把握，工厂类的真不敢说。

一个体系内的，早晚能遇到。

倒也不是说以后这位有可能是自己的领导了，就得巴结着，而是兄弟单位之间的合作和交流一定能赶上。

他们正说着呢，会客室的大门打开，化工厂副厂长白长民陪同着一位个子较高的干部走了进来。