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第511章 你也可以不配合（第18页）

“就差这一周了？”

齐耀武抱怨道：“平时都见不着你，同志们想要跟你展示一下训练成果都不行，现在赶上了，你确定不来看看现场？”

六月初，卫戍组织各团大比武，要求拿出真本领来，还要展示各自的训练成果和技能。

和平时期，能出成绩的、能拿功劳的，也就是这种活动了。

卫三团是新成立的团，势必要在这一次集体活动中拿出好成绩来，也要把自己训练的成果向上级展示，代表了卫三团管理和训练上的先进性。

今年谁拿到的第一更多，那今年下半年开始，就要跟谁学着训练了，也就是所谓的标杆。

我强，你就得跟我学，比我强了，我再跟你学。

部队上就是这个样，互相比这训练，比着学习，都在想争先进，争光荣，齐耀武也要争这口气。

卫三团依靠李学武在治安大队打下的家底，快速完成了转型。

从野战向卫戍过渡的速度很快，甚至在期间完成了城市化防卫和突击的训练战法研究。

而在新式装备的使用上也突破了以往的桎梏，与轻兵所合作，在战斗装备上实现了进一步的加强。

队伍中出现了新的单兵武器、单兵装具、单兵装备、特殊装备等等，这还不包括夜视仪和新式的电子侦查、干扰技术。

尤其是治安大队时期从红星厂采购的一批特种车辆，后期陆续完成了摩托化的标配，实现了快速移动，精确布置和打击的能力。

现在齐耀武是想抖擞精神，不仅仅是要在垦区上做文章，得先进，还要在战斗训练上拿标杆。

这个时候他也是想起了李学武，帮助卫三团快速转型的大功臣，想要他一起来分享胜利时刻和荣耀时刻。

可是吧，李学武也有自己的想法和顾虑，委婉地拒绝了他。

不是李学武不知好歹，他也想站在卫三团的队伍中，看着同志们挥洒汗水，努力拼搏。

但到了他这个位置上，情况是有些尴尬了的。

如果想要再进一步，那便是天堑一般，必须要分出很大一部分精力放在卫三团的身上。

可这偏偏是李学武做不到的。

他为卫三团做的工作远远比不上齐耀武和王小琴等人的辛苦和功劳，更比不上日夜坚守岗位的战士们。

越是这样的时刻，李学武越觉得自己应该把机会留给别人，把光芒留给别人，这样才公平。

至少他是这样觉得的，从卫三团那里得到的，要比他付出的多得多，没有谁是欠他的。

能拥有一个共同战斗的机会，对于李学武来说已经足够了。

齐耀武也是很遗憾，他也知道李学武的心思。

怕影响不好，怕不能再继续帮助卫三团，怕用的多了心里愧疚。

可他又何尝不是如此呢，李学武的办公室一直都在那，即便是办公场所紧张也没人说占用。

李学武为卫三团做的足够赢得他们的尊重和看重。

人各有志，李学武有志在工业上发展个人事业，他就算是再舍不得李学武，也得让他去奔事业。

其实齐耀武也能想的到，李学武在卫三团的时间基本上不多了。

卫三团的表现这么亮眼，上面下来调研也会发现其中的关键。

站在卫三团的角度上考虑，李学武自然是留在卫三团干工作好。

可站在上面的角度上看，一个李学武就能把卫三团打造成这样的效果，要是提上去是不是会更好？

提上去？

那就意味着李学武不得不放弃红星厂的工作，全心全意顾一面。

这不是李学武的初心，也不是他的本心，他绝对不会愿意的。

那么，到时候李学武就要面临两个选择了，提上去李学武不答应，还能在卫三团继续待下去？

李学武还能在卫三团待多久，完全取决于卫三团的成绩有多好。

卫三团发展的越好，李学武离开的时间越快。

可总不能为了李学武，卫三团就不发展了，就不表现了。