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第791章 这个世界本来就是这样（第1页）

“呵呵，你们眼里的大慈善家，可没有你们想的那么善。”

“你什么意思？捐200多亿难道是假的？”

“我没说他捐200亿是假的，我是想说，他真想做慈善，能不能先把给他打工的人，工资提一提。”

“星光手机卖那么贵，卖那么好，但我的加班工资，可一分没涨。”

“你是星光电子的员工？”

“不是，我是星光手机代工厂的流水线工人，俗称拧螺丝的。”

“不是说给林一凡打工，挣的比别人多吗？为什么我们整个代工厂的工人，挣的和给其它品牌手机生产赚的差不多？”

“我们知道自己不是直接为林一凡工作，没法和星光电子的员工比，但他都舍得捐200亿做慈善，给我们多加点工资很难吗？我们可是直接为他创造价值的人！”

“你确定你们给星光手机代工的产线，工资待遇和给其它手机品牌代工一样？”

“怎么？要我晒工资条？我不敢，被厂里知道了，会把我开除的。”

“不可能啊，林一凡这种不把钱当钱的人，怎么可能会舍不得多加点代工费。”

“我也不知道，反正我工作的这条产线，工资水平不比其它手机品牌高。”

“我可以证明，我们厂也代工星光手机，工资真的一分没多。”

“奇怪了，代工费才几个钱，200亿都捐了，省这点代工费？”

“谁知道呢，我们这些打工的也疑惑的很，明明是个好人，可为什么对我们这般抠门。”

……

时隔几周。

网上对林一凡贷款做慈善，豪捐200亿的讨论，方兴未艾。

但渐渐有一些质疑的声音出来，且全都是代工厂的工人身份。

他们也没说林一凡假慈善，只是疑惑为什么这般大方的林一凡，会舍不得给最基层的产线工人提高点待遇。

虽说甲方并没有直接决定代工厂工人待遇的权力，工人的薪酬主要由代工厂根据自身经营状况，代工费等自行决定。

但甲方如果愿意提高代工费，以保证生产质量，要求代工厂提高工人薪酬的话，代工厂也不会拒绝。

特别是高端品牌，为了保证生产质量和速度，给出高一点的代工费是常有的事。

虽然各种质量要求往往会很变态，但能赚到更多的钱，代工方通常很乐意接受。

星光手机作为新崛起的高端手机品牌，再加上林一凡这位人人称赞的大慈善家老板，代工厂的工人都以为，会有更高的代工费，他们的工资也会更高。

但实际情况与他们的期望不同，工资一分没多，质量要求和生产速度，却是严苛的很。

以至于有很多人受不了，提桶跑路，在网上发牢骚。

……

深夜，洧川代工厂门口。

“小兄弟，你是在代工星光手机的生产线工作吗？”

苏怀明看着代工厂汹涌而出的下班人流，随机抓住一个黄毛，开口问道。

黄毛警惕的看了苏怀明一眼，“我是，你想干嘛？”