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第84章（第1页）

这会儿，已经有人开始窃窃私语了。

“这奖金都这么高，这打包做的好一个月一万多很轻松啊。我当什么司机，直接去打包好了。”

只是他话音刚落，就听程紫接着说，

“还有货车司机，一个月的底薪是8000，外加提成和奖金。提成是按出车计算的。跑一趟车，省内一天500，省外一天800，省外超过2000公里的一天1000块。

如果每次运输货物，都没有出任何问题，比如货物没有损失丢失的，能严格遵守驾驶规则的等等。奖金也是每个月2000元。”

“嘿嘿，我还是继续当司机好了。”

第69章放手拼搏，允许犯错（老激动了）

“当然，有奖就有罚。罚不是目的，只是让我们以此为戒。这个公司规章里面会有，你们到时候自己看。

至于其他岗位，像分拣员，快递员，理货员，会计，统计员、仓库员等等，到时候让各部门经理跟你们细说。

但我要告诉你们的是，不管在哪个岗位，你的月收入都不会太低。除非是你自己不想要，不想干。

一个公司的发展，不是靠哪一个人，而是需要在座的各位，和我一起努力。一起加油！大家有没有信心？”

“有有！！！”

声音响彻整个会议室，嘹亮又整齐。

程紫的这一番话，很好地调动了员工们的积极性。

让所有员工都充满了斗志，对公司和自己的未来也充满了希望。

现在，他基本上把两个公司，融为一个公司在管理。也没办法，人手不够，地方不足。

接着，她又宣布了，两个公司的主要工作岗位。

“罗易斌任总经理，主管两个公司的日常业务及经营管理。

高志强任其助理。

雷洋，商贸公司的经理，负责商贸公司的业务经营管理。

孟求任其助理。

谢文才，物流公司的经理

姜浩然，兼任两公司的采购部经理。

马晓晓，兼任两公司的财务部经理

罗芸希，兼任两公司的人事部经理

李朝阳，运输调度主管

汪东城，仓库主管

财务总监和营销总监，这两个职位暂时由我亲自担任。”

会议结束。