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第684部分（第3页）

当即，他说道：“这个建设方案没有问题，争取尽快落实下来，并且尽快实施动工，明白吗？”

“好的，我会加快计划进度的。”柳月影也立刻回道。

在这个建设计划确定下来后，意味着苏氏农业公司的养猪规模，在未来的一段时间里，又会有很大的提升。

如果苏氏农业公司的养猪规模，可以达到每年出栏4600万头香臻猪的规模，那就可以满足更大的市场需求，也就可以起到更好的推广效果，可以让香臻猪进入更大的市场。

这一来，苏逸想要推广香臻猪，让香臻猪加入多数家庭的餐桌上，成为主食之一的目标，才有可能实现。

所以，这个提升养猪规模的计划，不但要做，而且一定要尽快做好。

可以说，现在增加2200万头香臻猪的养殖规模，只是一个开始而已，后面还会继续提升养猪规模，想要成为餐桌上的主食，这就是必然要做的事情。

第一千七百零四章　大企业的通病

在苏逸做了决定后，柳月影又乘此机会关于公司的发展计划和规划。

对于柳月影所安排的计划，他都没有什么意见，只是在一些计划里加大投资而已。

所以，柳月影在这个会议里提出的计划，苏逸全部通过了。

主要是因为柳月影提出的每个计划，都是经过深思熟虑，又考虑到具体情况后才定下来的，而不是随便提出来的，单单相关方面的调查，都准备了很长时间，在这些计划里，都是她花了很大的功夫才整理出来的。

可以说，这些计划是最适合苏氏集团，以及旗下的各个子公司，也是苏氏集团想要发展壮大，而必须做的。

所以，苏逸才会通过全部的计划，而没有拒绝任何计划，哪怕是一个计划都没有不通过的，只会按照柳月影的计划，加大力度和投资去做，断然不会减少投资的。

正因如此，这场会议的进程是非常快的，短短的时间里，就已经决定了很多事情。

如果在其他集团的话，这些计划想要落实下来，起码要经过几次的重要回应，时间少则半个月以上，才有可能做出决定，而且还不能全部落实下来，一些计划必然会搁置，这都是一些大企业大集团的通病，哪怕明知道会耽误到发展，还是无法快速通过。

没有办法，毕竟这些大企业，通常都不是一言堂，总裁和董事长都不能擅自决定，都必须向股东负责。

只要是重要计划，都是需要股东投票决定的，需要大多数股东同意后，这些计划才会落实，然后再通过繁杂的流程去执行，这其中需要的时间将会很长，而通常计划达成之后，已经耽误了发展的良机，从而错失了很多机遇，无法进一步扩大市场和提升市场份额。

这样的事情，在大企业中，是屡见不鲜，绝对不少见，这就是大企业几乎都存在的毛病，也是主要劣势之一。

因为大企业通常都是由多个股东和管理者组成的，每个人的意见都是不一样，想要统一意见从而实施一个计划，那是非常困难的，很多时候都需要经过长时间的商量和磨合，这个计划才可能开始实施。

而同时，提出多个计划的话，那就更有的扯皮，更不知道需要多久才有可能通过这些计划。

不过，在苏氏集团这里，这种事情却是不会发生的。

当然这不代表，苏氏集团就不是大企业，如果苏氏集团都不算大企业的话，那全世界也没有多少大企业，甚至是一家都没有。

按照严格意义来划分的话，苏氏集团是绝对属于大型企业这个级别的，并且远远超过大型企业的标准，多少大企业的规模都不如苏氏集团，就更别说是营收和利润，就更是有着巨大的差距。

所以，苏氏集团绝对算是大型企业，但却没有一些大型企业的通病。

这是因为苏氏集团和其他大企业有很大的不同，其中一点就是没有那么多的股东，从而不需要向那么多的股东交代。

在很多时候，人多不一定力量大，反而有可能因为人多而耽误事情，而在企业中，高层管理和股东越多，就越是难以成事，每个人都想管理一下，而且每个计划都需要通过所有人的同意才可以实施，这就很多事情都会被耽误了。

正因如此，一些大企业想要转型就是非常困难，因为很难让所有人同意，而想要进行大投资的话，也是同样非常可能。

在各持己见之下，一些计划自然是很难进行下去，这是一些大企业无法避免的问题，哪怕大家都知道症状所在，依然是无法改变这种局面，效率根本没有办法提高。

但是，苏氏集团