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第102章 剧组初体验2（第3页）

不是随便找个人就能干。

好的话筒员看一眼监视器就知道话筒最低下到什么位置是极限。为了不穿帮而把话筒举得很高是不专业不负责，录出来的东西永远是废的。

这个工种需要极限操作，很可能画面外高一点就能看见话筒了。

没技术办不到。

话筒员是录音师的耳朵。

没有好话筒员，录音师也抓瞎，录什么呀？

而且举一天杆很累。

这是个体力活，需要强大的意志力。

比如大全景放五米长杆，再加上人物运动，如果镜头稍长一点，手都要累断了。这期间话筒员手上不能有任何动作，因为手指的每一个动作导致摩擦震动都会清晰传入录音机。现在是有无线，但无线不能收到环境音，同时频响范围也很有限，不如吊杆话筒录制的声音品质高。

可以想象举杆会有多累。

所以人家薪酬高没问题。

姜元宝很明白，不会觉得举杆轻松。

有些工作就是看着简单，但太累了。

现场剪辑肯定要有一个。

当天或者次日要提供粗切素材给导演看是否符合要求。

小成本片不需要现场编辑小组，不需要二次剪辑。

基本上一次就够了。

导演可以摸清楚了。

为了保证拍摄质量，肯定要有粗剪参考，不然后期出问题不好办。

粗剪的工资一万多够了。

这又不是精剪。

dIt组当然不能少，主管加数字影像工程师有三人。

高配的qtake服务就不需要了。

这项服务主要是实时采集回放，接收色彩调整信号，传输给监视器，确保灯光、置景、服化道等部门保持画面的统一性。

但这部戏基本不需要棚内特效。

现场的预调色预合成也不用了。

这项服务主要是针对大的视效类型电影，需要专门的操作员和助理。

小成本片不用牛刀杀鸡了。

至于数字影像工程师们的工作都是很专业的内容，和摄影器材有关。

姜元宝没必要详细了解。

反正这些都是为了确保影片的拍摄质量。

主要就是看看价格。

包月服务每月八万。

制片人讲到了六万。

三个人一个月赚六万不算少了。

这价格还可以。

为了电影效果，给了也就给了，不怕花钱，只要花得不冤枉就行。

司机组有十二个人。