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第129章（第3页）

张秘书前两天在食堂吃饭时就看到旁边的同事，中午和丈夫视频，“快快快，给我看一看活的！”

刚一岁多的小孩子吐字还不清晰，对着视频咿咿呀呀地叫。

与丈夫视频的员工，已经持续一星期没有看见过醒着的小孩了，每一次见到小孩时都是深夜，家里的小孩早已熟睡。

张秘书弄懂云歌的意思后，对云歌说道，“那就修改一下公司的规章制度？”

当前的加班费是工作时间的两倍时薪，加班小时数不做限制。

云歌点头，“以后规定每周加班时间不得超过20小时，超过20小时外的加班时间，没有加班费！”

不给钱，肯定就没有人愿意加班了吧！

然而云歌发现自己还是太天真了。

一周后，她再次阅读公司员工的加班情况表时，惊讶的发现竟然还有一半人上一周加班时间超过二十小时！

加班最多的一个，正式云蛛项目的技术骨干之一。

冯熙，两年前从其他公司跳槽到云巅之歌科技公司，是第一批加入云巅之歌的老员工，也是云蛛项目的小组长之一。他上周加班时间再一次长达四十小时！

除了二十小时有加班费的加班外，竟然还硬生生的加了二十个小时一分钱都没有的加班！

……这怕不是个傻子吧？

云歌将冯熙叫到办公室来谈话，询问他知不知道加班政策已经改了。

冯熙神色平静地的点头，“知道。”

“那为什么还要加班这么长时间？”

冯熙：“钱不钱的不重要。我就是想早点把云蛛做出来，看到云蛛的全貌。”

“都说，朝闻道夕可死矣。”

“等到云蛛正式应用，我能看到云蛛的大网铺遍全国，在全国范围内优化协调各个环节，我这辈子就值了！”

云歌：……原来还真是个傻子！

或者说是个痴人。

任何一个领域，没有这一份极致的痴，都很难做到极致。

云歌当然明白这个道理。

但是，什么“朝闻道夕可死矣”，这也太夸张了吧！

“云蛛在我们的计划表上只占据半年时间，但你的事业生涯，至少还有几十年。”

“未来几十年里，你参与研发的又何止是云蛛，以后云猪云狗云兔子，还多着呢。”

“你这样罔顾健康、消耗生命的加班，是想干完云蛛这一票，就退休养老吗？”

云歌的话犹如醍醐灌顶，让冯熙猛地清醒过来！

对啊！云蛛才到哪里啊！

云歌今年才二十岁，就在研发云蛛这么厉害的新型制造系统。