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第一百六十四章 建立龙族贡献体系（第3页）

青龙和玄源自然没有什么顾虑，直接接下这个任务。

毕竟这件事的本身虽然十分重要，可其中的细节对于在场的龙族高层来说，反而不太重要，因为这个贡献体系针对的是龙族的中下层，对于在场的龙族高层的作用有限。

因为在场的众人，很难从龙族之中，获得比起自己之前的贡献更加重要的东西，或许未来会有，可目前的龙族之中，还真没有什么值得在场的龙族高层惦记的部分。

不过为了公平起见，也为了未来考虑，龙族的高层总有用到龙族收藏的时候，到时候直接拿的话同样会破坏这个公平原则。

所以在玄源提出了建议：“这个贡献体系可以采用分层的原则，金仙之下的贡献为一种，金仙为一种，大罗为一种，准圣为一种，各种贡献积分之间的兑换比例不一样，具体的兑换比例可以再细细推敲。”

“不同的积分对于着不同修为的修士，这样细分之后，对于之后的管理也会更加的方便。”

对于这些细节之处，在场的龙族高层自无不可，全权交给了青龙和玄源，没有过多的干涉。

于是在祖龙的宣告声中，其余的龙族高层一一离开，很快的，大殿之中就只剩下了青龙和玄源二人。

在龙族高层离开之后，玄源和青龙详细的表达了自己的一些观点。

比如说在龙宫附近记录修行的宫殿之中，可以将其中的内容分级，对应不同的贡献点，其中最为普通的内容可以完全开放。

而每一次有族人新晋级之后，无论是晋级金仙、大罗、还是大罗道果，都可以有一段时间免费参悟的机会。

而族人修为到达了大罗之后，金仙部分则全部对其开放，到了大罗道果，大罗金仙部分对其开放，到了准圣之境后，所有的都对其开放。

毕竟龙族的资源主要还是为了龙族族人的良好发展，在这个基础上，允许族人在晋升之后，立刻获得相应的好处能够直接的对他们的有所帮助。

这是贡献值兑换的方法。

至于如何获取贡献值，青龙和玄源同样需要拿出一套相应的获得体系。

不论是直接向龙族收藏之中，直接提供灵植、矿物、丹药、神符、乃至法宝，或者是神通、阵法、修行法门、还是丹方等等物品。

都可以直接获取相应的贡献值，具体获取的贡献值，就要判断这类物品的价值了。

除了这些直接贡献之外，向龙族提供信息、或者领取镇守一方海域的任务或者是龙族发出的其他任务，同样可以获得贡献值。

甚至能够对龙族的发展做出贡献的，无论是哪种方式，同样能够获取相应的贡献。

除了这些获取贡献的方式之外，玄源还提出，可以在龙族内部设置一个任务大厅，所有的龙族成员都可以在任务大厅之中，发布任务，或者领取任务。

至于完成任务的奖励，则由发布任务者提供，这样一来，就可以通过任务的方式，让其余的族人帮助自己做一些事情。

在玄源打开思路之后，炼丹殿、炼器殿、阵法殿、灵植殿、灵符殿等等大殿也应运而生，在这些大殿之中任职，完成相应目前也能够获得贡献值。

大体就是在炼丹殿之中帮助龙族炼丹，这样就可以借用龙族的公共资源来提高炼丹的熟练度，让一些在各个领域有天赋的龙族族人，能够有一个施展才华的舞台。

毕竟个人想要提高炼丹水平，需要海量的资源，这不是一名普通的龙族成员能够负担的。

而这些大殿的存在，又能够帮助龙族获取一些资源，积累丹药、法宝等等一些辅助修行的公共资源。

这些想法，基本参照了玄源记忆之中，一个大型宗门拥有的一切设施。

而有了这些设施之后，龙族内部的运转将更加的流畅，可以想象的是，龙族内部的公共资产，也会以一个可怕的速度膨胀开来。