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第11部分（第3页）

两人一点头，正想离开时……

“爷爷，看样子我们赶上了。”

办公室门突然被打开，一老一少在没有任何预警的情况闯了进来。

“你们是谁，怎么可以跑到我的……”

“筱狐？”劭恩惊讶地张大嘴，她跑来做什么？

“区区一个分公司的总经理办公室，难道是什么国防重地，不许人进出的吗？还是说，陈总经理已经忘记我的脸孔，不记得自己是在谁的手下工作的？”筱狐身旁的白发老人，重重地以拐杖一击，严厉地说道。

“您是……会……会长？！”

S集团名誉会长，现年七十岁的白念国，出人意表的登场。

第八章

几天前，当筱狐得知他们所进行的计划内容时，曾经提出一个问题问他们俩。“要是总经理是黑白不分的人，真的二话不说叫你们走路的话，你们不是赔了夫人又折兵吗？这样子别说是要报复，就连让对方吃X都办不到。”

“如果真是如此，我们俩对公司的忠诚也宣告消失，趁此机会告别制度不良、上司又愚蠢的公司，找别的路发展，总比继续留在这种地方浪费自己的才干要好得多吧！”范泽林如是回答。

筱狐不意外个性刚烈的他会这么说，可是……“你也这么认为吗？劭恩哥。”

当时低着头看着手上的分析报告的劭恩，抬起头来说：“可以的话，我也不想采用这样激烈的方式，但不这么做，恐怕这次提出的企划书会被冰冻起来吧！有了上次的教训，上层的人对泽林的能力产生多少怀疑我不知道，但如果往后我和泽林所提出来的东西，不断地受到质疑而被忽略的话，我们两个对公司再也不会有任何特殊的贡献，顶多靠着年资，成为乾领薪水的废物罢了。”

劭恩少见的激进的发言，让筱狐更清楚地知道，想要劝阻他们是不可能的。

“与其在公司没有前途，不如选择离开吗？”

“就是这么回事。”

讨论划上休止符，他们埋头于企划书中，而筱狐则心情沈重地，默默回到自己房间。起初她真的是不打算插手的，可是眼看着事情发展到这样的地步，她也不能再坐视不管了。毕竟自己身为S集团名誉会长的孙女，同时也是预计在明年哈佛企管系毕业后进入S集团工作的储备接班人，就她的立场而言，失去两名不可多得的人才，将对公司的未来造成令人遗憾的损失。

她不后悔自己的决定，唯一让她担忧的是别的事。

也许劭恩会非常生气吧？原本事情顺利的话，是不需要用这种方式，让他在毫无准备的情况下，得知我的身份。

现在逼不得已要这么做，我别无选择……

“爷爷常说非常时期，就得用非常手段。”

她打开电脑发了一封电子邮件出去，在阙劭恩与范泽林没有察觉的情况下，埋下一颗棋子。

要是劭恩能理解她所做的一切，到最后能够不因为她的背景而排斥她的话，她当然会万分高兴，只是……筱狐比谁都清楚，“接班人”这个沈重的光环一旦套上自己的头顶，大概没有男人会忽视得了它的存在。

就不知道，劭恩是会被光环吸引，或是被光环吓跑……

“会……会长？您怎么会……”

陈总经理脸色苍白，赶紧从座位上起身。“来，您请这边坐。”

坐到总经理让出的位子上，白念国淡淡地说：“分公司的一点小事务，我是懒得插手去管的。不过我从筱狐口中听到一件有趣的事。筱狐，你过来，这位是陈总经理，认识一下。陈总经理，我的孙女儿你应该是初次见面吧！”

“是，您好，白大小姐。”

老人家闪动着精明的目光，巡过劭恩与泽林吃惊的脸孔后，拍拍筱狐的手说：“来，把你告诉爷爷的事，再一次说给陈总经理听。”

“是，爷爷。”

筱狐先从源头说起。“陈总经理似乎忘记本公司创办人所秉持的宗旨，也是我们的社训，那就是：‘理念要合乎人性，企划求新颖，行动要求正确迅速。’首先，在企划遭受挫折时，没有详加调查就把负责企划案的员工撇下。再者，企划即使遇上困难，也该寻找修正方案，而不是放弃好不容易建立的基础……”

条理分明、侃侃而谈的筱狐，抓住了在场所有人的注意力，望着她的劭恩更是难掩心中的错愕。为什么堂堂S集团名誉会长的孙女儿要假称什么白狐报恩混到自己的身边，并闯入他的生活中？

虽然一开始他就不曾相信过她的那套说辞，但他怎么也想不到，与自己生活了将近十天的美少女，不仅不是什么离家出走的落难儿，还是生下来就衔着金汤匙的天之骄女！他们之间的背景差距，可说是一个在天、一个在地，而且根本不会有任何交集才对啊！

所有的关键，莫非是在“报恩”两字？

“……综合以上，我所做的结论是：陈总经理有可能为了掩盖自己所犯下的错误，以部属的前途作为踏脚石。这对本公司而言是不可允许的错误，不能因为你个人的私心，而使得公司损失人才。而我也担忧范副理与阙副室长的离开只是开始，往后不知会有多少人才就这样被牺牲掉了。长期下去，无形流失许多人才资产，对S集团绝非好事。”说完后，筱狐淡淡地一点头，站到爷爷身后。

“会长，这并不是实情，我怎么会拿部属当牺