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第六百四十章 李赛鳯献身（第1页）

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韩劲回到公司，刚刚坐下没多久，就听到电话声响。

“劲少，嘉禾何先生打电话找您。”秘书汇报道。

“接进来。”韩劲一愣，随后说道。

就听咔哒一声，随后何贯昌的声音从电话那边传了过来。

“韩先生，你好~”他笑着问候道，不过心里面是否在笑就难说了。

“何先生，你也好。”韩劲也笑了笑道。

“韩先生，中午想请您吃饭，不知道得不得空儿？”何贯昌又笑着问道。

韩劲笑了笑，“中午嘛，好，我先看下行程表。恩，好，中午刚好有时间。”

“那太好了，中午十二点，海皇阁，不见不散。”何贯昌忙笑道。

韩劲应了声好，随后挂上了电话。

“想来是因为洪京宝的事，要劝自己回心转意了。”他笑着说道。

……

“他答应了？”嘉禾，邹文淮看向何贯昌道。

“答应了，答应的还挺痛快。”s，￠。何贯昌道。

邹文淮点了点头，“你说他会不会听我们的，断了洪京宝的资金？”

“不知道，总要试一试吧。”何贯昌说道，“要是他答应就最好了，若是不答应的话，那我们也没什么办法。他现在财雄势大，俨然已经成了香港影坛的龙头老大，我们拼不过他的。”

邹文淮点了点头，“要是他不答应的话。那事情就不大好办了。有洪京宝做例子，估计剩下的人也要走，到时候我们能用的人才就不多了。”

“罗蒙，不用太悲观，你忘了我们都让他们签了合同了，想走哪有那么容易？”何贯昌摆摆手道。

“唉。要真到了需要动用合同来说话的地步，这人心也早就散了。”邹文淮摇摇头道。

他还是属于比较老派，比较传统的老板，不太喜欢用规章合同办事，更喜欢用人情来维系关系。这也是为何程龙、梅妍芳、罗美微等会拜何贯昌做干爹了。

而邵氏则是典型的靠合同说话的公司，旗下所有艺人都跟公司签了合同，到时候公司让你做什么就做什么，不让你做什么就不能做什么，违令者就直接被封杀掉。没有人可以例外。邵爵士就曾经说过，邵氏上下几千人，我要是讲人情的话，公司早就关门大吉了。

邹文淮因为是从邵氏出来的，知道邵氏这种制度太过僵化，演职人员想走而走不得，想外出捞外快也不允许，时间一长人人都有怨气。想要他们再爱岗敬业，好好为公司拍好戏。那可就难上加难了。

正因为如此邹文淮创建嘉禾时，才丢弃了这种僵化的制度，而采取了更灵活的卫星公司制。演职人员愿意来就来，愿意走就走，想拍什么就拍什么，想怎么拍就怎么拍。公司除了提供资金。审核剧本，监督制片外，其他事一概不理。

正是因为采取了这样灵活的合作方式，才大大调动了演职人员的积极性，令嘉禾佳片频出。顺利取代邵氏成为香港电影的龙头老大。

如果现在再像邵氏那样，动不动拿合同来说话，那嘉禾就跟邵氏的下场一样了。

人心散了，队伍不好带了。

“奇怪，永盛娱乐也是合同制，而且还都是签十年以上的长约，怎么他们公司的人干的那么热火朝天？”何贯昌疑惑的问道。

同样是采取合同制，邵氏就不得人心，不知道有多少人咒它早日关门。但是永盛娱乐却是越做越红火，而且6续都有人才加盟，真是搞不懂。

“瞎猜也没有用，等中午吃饭的时候，你扫听一下吧。”邹文淮摆摆手道。

何贯昌点了点头。

……