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第九十一章李晓华报到（第2页）

&esp;&esp;刚决定用他的时候，没想那么多，现在两人一番交流，她也发觉这家运输公司的规模，只怕比自己想像的还要大。

&esp;&esp;也对，前世那些物流公司，哪一家不是规模过百亿？

&esp;&esp;自己现在主要在省内运作，可是工作内容比物流公司复杂啊！

&esp;&esp;他们只要收发包裹就行，而自己这边可不是第三方，还包括产品处理的整个过程。

&esp;&esp;也幸亏自己只准备了三个城市，如果同时设十几个点，那肯定搞不起来。

&esp;&esp;“我有很多战友退伍回家后，没有找到工作，如果能把他们招过来，我才敢接下这个活——”李晓华认真地回答。

&esp;&esp;他是九年志愿兵，这些年不知道迎来送往了多少好友。

&esp;&esp;大家分开后，很难再见面，只能以书信的方式交流。

&esp;&esp;省内人还好些，本来经济就比其它地方发达，总能找到一条出路。

&esp;&esp;其它偏远贫困地区的人，就没那么好运了，大多数人回去后，依然在农村当农民，生活得很困苦。

&esp;&esp;只要极少一部分人，幸运地分配了工作，吃上了国家饭。

&esp;&esp;如果那些人来帮自己，一方面大家比较熟悉，用起来会更顺手。另一方面，军人的素质比大多数人好，服从性和配合性更强，工作安排下去后，不用担心他们阴奉阳违。

&esp;&esp;这样一来，就算工作量再大，只要大家拧成一股绳，就不用担心出差错。

&esp;&esp;“没问题。”谢秀文没想到他会提这样要求，哪里会反对。“除了财务人员和特殊岗位，其它人你都可以随意安排——”

&esp;&esp;她的管理理念一直是抓大放小，只要负责人不出错，下面具体的事务，交给他们去处理就好。

&esp;&esp;外企的考核制度，可不是摆设。

&esp;&esp;如果李晓华做不好，那只能说明他的能力有问题。

&esp;&esp;“一言为定。”见她答应得这么干脆，李晓华激动地站直身子。“那我马上联系他们，这边也得准备住宿的地方，否则到了不好安排。”

&esp;&esp;原以为离开部队后，会像其它退伍军人一样，再也没机会见到战友。

&esp;&esp;现在有机会把大家集中起来一起工作，那就跟在部队差不了多少。

&esp;&esp;特别是找谁由自己决定，他打算把那些念念不忘的朋友，先叫过来，好好商量一下，再考虑后面的工作。

&esp;&esp;别看大家平时除了训练还是训练，可是军营里同样有很多高手。

&esp;&esp;至少李晓华认识的战友里，有不少懂得管理。

&esp;&esp;“放心吧！”谢秀文语气轻松地回答。“鲤鱼湾那边我有一栋楼房，现在还有一半空着，到时再多买几套被褥，几套锅碗瓢盆，就没问题了。

&esp;&esp;想来李晓华不傻，不可能一次性找几百个人过来。

&esp;&esp;先来二三十个人，那边肯定住得下。

&esp;&esp;就算再多来一两倍，床不够用了，大不了多准备几床垫子，让他们打地铺。

&esp;&esp;到时再看一看，这些人有什么能力和特长，适合干什么活，先把公司的架构搭起来再说。

&esp;&esp;当然不可能全部用李晓华的战友，能力是一方面，还得考虑公司的平衡问题。