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第9部分（第2页）

单身上班族妈妈是目前国内职场中与日俱增的一批女性，她们为了独自养育孩子，保证家庭生活在一定质量下正常运行，以一己之力且青春已逝之身，努力拼搏在职场之上。与那些精力旺盛意气风发的初出青年，年富力强资本雄厚的中年男人同台竞技一决高下。与那些如花似玉青春荡漾的“白骨精”，家庭幸福后盾强劲的职场妈妈们拼杀搏击互较长短。

这些单身上班族妈妈们，为了确保“家”的内涵不因失缺一部分而失衡，也就不得不在日复一日的扮演着不同类型的人物，在众多的角色之间不断切换。也正是因为这些原因，很多夫妻生活仅只虚存，婚姻家庭徒有其名的上班族妈妈，因为害怕做单身上班族妈妈养育儿女困重重难，从而宁愿选择在现实痛苦中挣扎，也不愿意面对单身上班族妈妈的艰难。

谁不希望家庭和睦，小日子过得平静安逸呢？纵使天天吵闹日日烦忧也不敢面对单身上班族妈妈的艰难，足可见做单身上班族妈妈有多么的艰辛。做出这一选择的妈妈们，需要足够的勇气，更需要超人的毅力。在走出这一步之后，她们必须懂得坚强，学会磨练坚韧的意志。同时，也要学会给孩子一个温暖，不缺失家庭欢乐的小家。

妈妈的角色

对于职场上的单身女性而言，在竞争日趋激烈的竞争环境中，只要扮演好自己的职场角色既是成功。而对于单身上班族妈妈来说，她们不得不扮演着多重角色，以至于时常会感觉力不从心，严重时会表现出心力交瘁。

首先，她们无可逃避地要扮演好妈妈这个角色，这是当那个生命雏形被植入身体那天开始，她们就必须要承担的义务，这个职责不允许放弃，不接受辞职，不可以逃避。也就是说，她因为选择了做妈妈，也就只有努力做个好妈妈，做个称职的妈妈。包括她们自己在内，谁也不会愿意孩子有个坏妈妈，一个对孩子不负责任的妈妈，

然而，当一个由父母双方共同支起的安全岛失了一方时，单身上班族妈妈就不得不独自承担孩子的抚养教育责任。因为多数妈妈会觉得，孩子小跟着爸爸会照顾不周，再有个新妈妈加入其中，孩子说不定会受委屈。每当这个特殊时刻来临时，妈妈们多是会义无反顾地把孩子拉到自己的羽翼之下，倾尽所能给予孩子温暖和爱护。

也是从那一刻开始，妈妈这个角色就不再是单纯的照顾好孩子吃喝，没事给他们讲讲故事，关心他们的起居游戏，注意衣服增减，保护他们的身体健康。处于重回单身却又多了一个孩子的妈妈，她们不得不考虑孩子的教育费用，生活费用，医疗费用，还有更多的意外支出。由此，她们责无旁贷地要在职场上打拼出一席之地，需要比之旁更有战斗力，更能把握机会，以保证生活质量不会因为单亲而下降，不会因为收入减少而发生危机，不会因意外情况而入不敷出。

小慧三岁那年，爸爸在突然告诉妈妈自己需要自由上之后，离开了她和妈妈，从此与另一个漂亮女人远走他乡再杳无音信。小慧妈妈本在一家国有企业做行政文员，工作稳定但收入一般。当她毫无心理准备地成为单身上班族妈妈之后，留给她的不仅是孩子爸爸背叛家庭抛弃母女的蚀心之痛，更多的是感受到了前所未有的压力。她面对着失去男人的家，她不得不考虑住的成本，吃的成本，孩子上幼儿园的成本，将来孩子上学的成本……　。　想看书来

一人扮演多个角色（2）

在所有这些成本累加之后的数字面前，小慧妈妈只能做出一个选择，那就是拼命的工作。然而，即便是她拼命的做事，因为所处企业和岗位的限制，她面前数字的压力丝毫不见减轻，反而更让她透不过气来。

最终她破釜沉舟走上了离职再就业之路，独自带着已经快上小学的小慧，来到北京寻找发展机会。初到北京，在大学同学的帮助下，小慧妈妈在一家私人企业里渡过了三年无日无夜的创业期，得以做到高级白领阶层，获得了较好的收入来保证“家”的稳定。连续三年搏命般的战斗，让她获得了事业上的飞跃，却让她时常觉得对不住小慧。因为，她不得每天把小慧放在托管班里，或是由保姆来照顾。数字压力之下，她拼出了一片天地。然而，作为母亲，她总是念叨着自己不称职。

哪个单身上班族妈妈不想如同其他妈妈一样，时常陪孩子游戏，偶尔带孩子旅行呢？她们何尝不想给孩子开开家长会，辅导孩子完成家庭作业呢？她们也盼望有一天能够给孩子讲着故事看他们入睡，哼着歌谣看他们微笑着入梦。然而，她们无一例外地为没有时间做这些简单的，别的妈妈经常做的事而深感愧疚。

其实，单身上班族妈妈并不需要为这些而心存不安，她们并不是自己所认为的不称职的妈妈。孩子随着年龄的增长，以及超过从前孩童的认知能力，他们完全可以领会单身上班族妈妈的艰辛与困难。他们不但不会责怪，还会更加深刻的爱自己的妈妈，尊敬她们的勇敢，感谢她们的付出。

就象已经初二的小慧，当她对着我们说到妈妈，总会一脸骄傲，告诉我们她妈妈非常棒。而在看着妈妈努力的过程中，小慧也懂得了分担和懂事的重要性。一直以来少有让妈妈操心，更是具有超过同龄孩子的自理能力。

而妈们妈却始终因为感觉自己的角色扮演不佳，时常会发自内心地对孩子满怀歉疚，导致在教育孩子的过程中说深了怕伤害，说浅了怕不管用。

其实，妈妈们的这些顾虑大可不必，因为孩子有很好的识别能力，他们知道妈妈是忙碌的还是清闲的，对于要养家的妈妈他们理解多过不满。只是，单身上班族妈妈要注意到孩子的心理变化，更多的抽些时间与他们交流，即便孩子睡下了，你只要轻轻躺在他们身边，他们就会感到踏实安全。

陪伴与沟通并不一定是天天玩在一起，整天和他们形影不离，母子之间的情感，有时候只需要肌肤接近，就可以实现。当然，也不能由此就代替了和他们的谈话和游戏，在时间允许的情况下，每周一次的聊天，或是外出还是必须要做的。只有这样，他们才会更加明白妈妈的辛苦，更能感受到母爱并没有因为单亲或是妈妈工作太忙而短缺。

员工的角色

单身上班族妈妈除了必须扮演好妈妈这个角色之外，还有另一个同样重要的角色要扮演，那就是员工。更确切地用在这个群体身上，应该叫职场斗士。

别的员工可以选择尽职尽责地做事，也可以选择能混则混地占着位置不出活儿，还可以选择但求稳定不求收益。而单身上班族妈妈却不可以，因为她们要独自支撑一个家，还要为孩子的未来做准。那么，她们唯有全力以赴拼尽精力、体力，在她们的职场词典中只有“成功”不允许有“失败”。

每一个单身上班族妈妈都要选择一份工作，在工作的时候不管遇到什么样的困难，她们头脑中闪现的一定都是同一个画面，那就是她们的心肝宝贝，而这个画面的出现就决定了她们必胜的决心和勇气。她们无一例外地要成为称职的员工，争取做优秀的员工，不惜代价搏到精英员工。

一人扮演多个角色（3）

在员工这个角色上，她们是没有选择权的，不管在国企、私企、外企还个体商户，她们只有也必须成为优秀者。如果说，扮演妈妈的角色时，她们会有许多遗憾留下，那么在做员工的角色时，她们根本就没有留下一丝遗憾的权利。

某大型集团公司运营总监梅，一个家里有着十二岁儿子的单身上班族妈妈。在职场中她是一名老板赏识员工钦佩的高管，站在高位之上，许多人问她从员工到高管的成功秘诀所在，而她的回答简单明了只有一个：因为我是单身妈妈。

梅的老公离婚后按协议每月支付２００元抚养费给她，然而物价在涨，教育费在涨，交通费在涨，所有支出都在涨，只有这２００元抚养费十年如一日不曾涨过。

梅需要给孩子交学费，交学习班费，交家教费，买日常生活用品，带孩子看病。２００元，连一顿像样的大餐都不够吃一次的，如何能够很好的养育一个孩子呢？

在残酷的现实面前，梅只有华山一条路可走，那就是把工作做到极致。从变回单身时的员工开始，她一天拼出别人几天的活儿，保持了长期的业绩冠军头衔。做主管，她曾经连续三个月不休息，把别人做不下来的区域连续攻克。做经理，她几乎每天加班到晚上十点以后，不管多忙多累，也要把工作做到老板夸赞员工佩服。

几年前，梅一场大病初愈，恰逢公司