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第四百零五章 下岗工人（第2页）

更具体的管理工作，顾问团这些人会帮他完成。

因此，到了他这个高度，其实已经不是管人了，而是得学会看人，学会如何用人。

比如季正雄此人，优缺点都十分明显，偏偏周济民就用了这人当顾问团团长。

明明马世民更有才一些，大局观等方面也更好，并且原时空当中，此人也一直是李家成的左膀右臂。

然而，周济民却没有急迫地把此人调到顾问团当中。

毕竟他很清楚，马世民这样的人，在分公司的九龙仓集团当中担任舵手，作用更大。

伴随着孩子们的逐渐长大，周济民需要培养和锻炼他们的能力，不说像马世民这样的职业经理人，最起码也要像是季正雄这样可以守成的管理人才。

再说了，周秉旭他们那么多兄弟姐妹，肯定有适合的掌舵人来接管这些财产。

随着时间的推移，上半年最后一个月，绿洲新城开始发射第三枚极轨卫星。

七月底，第四枚极轨卫星也再次被送到太空之中。

到此为止，太空中就有了四颗卫星了，已经可以初步建立起卫星通讯系统了。

情况就是这么一个情况，没有任何意外。

有周济民在的地方，他也不允许有任何意外发生。

因为每一次发射的卫星，都会由他进行多次检查，不管是燃料加注，还是元器件强硬度的问题，亦或者是陀螺仪的校正等等，所有这些瑕疵都不会逃过他的检查。

就像此前的北极熊那一架礼炮一号空间站，很明显就是空间站本身的元器件问题导致航天员在驾驶飞船返航的时候，直接空中解体了。

以及之前的酒泉卫星发射中心，或者白头鹰那边，基本上都会有这样或者那样的细微问题，被忽视了，才最终导致了悲剧的发生。

然而周济民有着空间小世界这个挂，所有这些小细节、小瑕疵都会被无限放大，也就是无法成为阻碍了。

并且由于电脑技术的高速发展，极轨卫星也好，航天飞船也罢，亦或者是即将被他送到太空中的空间站，几乎都是由计算机来操控的。

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换句话说，也就比较少的部分才会由航天员来操控，以此来减少失误的发生。

并不是说信不过航天员的技术，而是在太空当中，很多时候，可不是那么简单容易就可以操控飞船的。

就在八月份之后，周济民准备把空间站送往太空之前，智能终于是基本完成了。

从一九七一年开始，他就开始调集一百台超级电脑来研发人工智能，结果这都过去三年多了。

现如今，终于是看到雏形了。

人工智能的出现，绝对可以极大推动绿洲新城的诸多产业发展，并且劳动力会被大量解放出来。

很快，周济民便在复制了几个人工智能程序之后，在空间里制造了好几个符合自动化生产的零部件，然后前往一家工厂开始安装。

厂长等管理层都在一旁，看着周济民的动作，有些不是很理解，为什么要用人工智能？

人工智能，难道还能比人，更厉害？

顾海山也闻讯赶了过来，连徐磊、曾庆丰他们听说了这个消息之后，也连忙跟了过来。

在绿洲新城，人工智能这四个字，早就是烂大街的名词了。

因为周济民不仅一次说过这件事，并且也列举了国外的一些汽车工厂，人家在二战前后，就已经开始了自动化生产。

很多密集型劳动企业，几乎都可以利用机器代替人工来生产。

如此一来，可以极大降低人工成本，提升工作效率。

毕竟相比人类，机器可不会感觉累，并不需要休息。