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第56章 要聚餐酒桌文化（第3页）

由于他们对财务领域的了解知之甚少，日常交流时难免流露出对我们的轻视和不认同。

然而，只有真正深入到财务工作之中，才能深切体会到其复杂性和重要性。

财务工作绝非简单地处理账目那么简单，它是一项连续性强、系统性高且完整性要求极高的核算工作。

无论身处出纳岗位，还是担任会计职务，甚至将来有幸晋升至财务经理一职，每个人都必须深刻领悟这个道理。

因此，平日里同事们应当彼此理解、相互尊重。即便是在工作中产生一些小小的摩擦和矛盾，也要学会释然放下，切勿耿耿于怀。毕竟，大家都是为了共同的目标而努力奋斗。

当前，我们不仅拥有事业部，还有众多子公司。随着公司新建项目的不断推进和日趋完善，未来等待我们去完成的工作只会越来越多。

在这种情况下，各成员之间的相互协作变得尤为关键。令我深感欣慰的是，咱们部门如今汇聚了一群朝气蓬勃的年轻人。

虽然目前可能缺乏足够的工作经验，但这些都可以通过日积月累慢慢沉淀；工作能力也能够在实践中逐步提升和学习掌握。

只要大家始终保持一颗积极向上、追求进步的心，相信未来定能创造出更为辉煌的业绩！”

“哇塞！太棒啦！”

“加油啊加油！”

“马哥您讲得真是精彩绝伦呐！”

“真不愧是咱们公司的经理呀，这番讲话简直太有格局、太有深度了！”

……

当马经理结束发言之后，现场众人纷纷开始起哄地称赞道。

只见马经理微微一笑，看似不经意地说道：“我刚才好像听到有人夸我讲得好呢。其实啊，我一开始的时候可不是这样，那时候我也是个啥都不懂的小白。

全靠我们的魏总悉心教导、不断敦促，才让我能够一步步走到今天这个位置，慢慢成长起来的哟。所以呀，你们只要肯努力学习，将来肯定也能像我一样出色的！”

原本这次只是一场轻松愉快的吃烧烤活动，但随着时间的推移，气氛逐渐变得热烈起来。

不知是谁起了个头，提议大家一起唱唱歌放松一下，于是乎，各种鬼哭狼嚎般的歌声瞬间响彻整个房间，让人不禁捂耳皱眉。尽管如此，大家依然玩得不亦乐乎。

等到歌唱环节接近尾声时，不知怎的，话题又突然转到了酒桌上。这下可好，酒桌文化正式登场。

先是每个人轮流向三位经理敬酒，表示敬意与感谢。接着，大家又按照顺序彼此碰杯，你来我往，好不热闹。

可对于王萍萍而言，这场所谓的团建活动，也就只有最初吃烧烤的那段时光还算是比较开心的。

原因无他，只因她五音不全，唱歌严重跑调，平日里根本就从不涉足唱歌这项娱乐活动；再者，她向来滴酒不沾，对那种所谓的酒桌文化更是深恶痛绝。

看着那些平日里相互看不顺眼的同事们此刻却装出一副亲密无间、友好和善的模样，一个劲儿地阿谀奉承着领导，她只觉得虚伪至极，心里别提有多别扭了。

然而，她心里非常清楚，像这样的经历对于每个上班族来说都是难以回避的一部分。

尽管内心对这些事情充满了厌恶和抵触情绪，平日里甚至从不参与部门组织的团建活动，但到了年末这个关键时刻，诸如年会、聚餐等聚会却是无论如何都推脱不掉的。

毕竟，如果在此时选择缺席，那么极有可能会引起经理的不满，给自己惹来不必要的麻烦，甚至可能遭到经理暗地里的刁难和报复。

没办法，谁让自己只是一个处于社会底层的普通打工者呢？每天辛辛苦苦地工作，只为了那一份微薄的薪水养家糊口。

面对上司的压力和职场的规则，很多时候只能无奈地选择妥协和顺从。这便是众多底层打工人所面临的真实而又残酷的工作现状啊！