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第1719章 李铁军倒台（第3页）

沈青云看了他们一眼，淡淡地点点头：“既然是老李的朋友，那就是自己人，先坐吧。”

听到这句话，范武跟黄玉风心中一喜，一块大石头总算落了地。

要知道。

他们今天是来送礼的，而这官场当中送礼的学问，实在是太大了。

在体制内，想要脱颖而出并非易事。

对于大多数并非拥有卓越才能的人来说，若想在仕途上有所成就，学会讨领导欢心至关重要。

工作中表现出色，往往只是在工作层面获得认可，难以上升到领导个人感情上的欣赏与中意。

而提拔重用这样的大事，往往需要领导在个人情感上对你的认可。

正如古人云，千里马常有，而伯乐不常有。

要成为领导眼中的千里马，不仅要有能力，更要懂得与领导建立良好的关系。

说到与领导建立关系，送礼便是一个不可忽视的方面。

这里所说的送礼，并非简单的物质交换，而是一种表达心意、建立信任的方式。

送礼并非只在过年过节或求领导办事时才进行，这种临时抱佛脚的方式往往效果不佳。

平日里的小送，胜过关键时刻的大礼。

平时少量多次送，能让领导感受到你的用心，关键时候求领导办大事送大礼时，领导也更有可能接受。

这里的学问更大，打个比方来说，领导换办公室，可以送上一幅精心装裱的字。

领导爱吸烟，可以在出差时买一个有特色的烟缸。

关键是要用心去发现那些可以名正言顺送给领导的东西。

送礼时的托辞也非常重要，要让礼物的送出显得自然，像是晚辈孝敬长辈，而非特意为之。

比如送土特产时，可以说“老家带来的，带多了，给您送来也尝尝鲜，东西不多，我也没花钱”

。

而且，送东西的地点也要小心，不能让领导觉得不安全。

说白了。

像现在这个情况，他们是为了建立跟沈青云的关系，只要沈青云点头，就意味着允许他们坐下来，那就意味着，这个礼物送的出去。

两个人小心翼翼的在椅子上坐下。

当然。

他们所谓的礼物，自然没拿上来，而是放在楼下的车里。

“你叫范武？”

沈青云端起茶杯抿了一口，看着范武问道：“做什么工作的？”

“我以前是体制内的，后来辞职下海做起了生意，现在经营着一家房地产开发公司。”

范武连忙对沈青云说道。

他当然不会告诉沈青云，自己实际上是做什么的，毕竟这种事情一旦揭开的话，就不好继续聊天了。

“还不错。”

沈青云闻言点点头：“搞房地产开发的，都是聪明人。”

说着话。

他看了一眼黄玉风：“那你呢？”

“我开了一家商场，里面什么都有。”

黄玉风满脸堆砌着笑容，对沈青云说道：“您什么时候有时间去绥华市，可以去看看。”