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第350章 文化建设成效与展望（第2页）

年矿工握竹筒的手感数据。"

此时的北京邮电部，老赵正在给国际友人讲解

"密码树"

徽章："竹筒代表土地的馈赠，齿轮是工业的结晶，中间的

17

道纹路，是三代密码人磨出来的保密精神。"

一、团队凝聚：让文化成为无形的钢印

（一）跨代际的使命传承

地下室的

"故障零件墙"

前，新技术员小林摸着

1963

年小王的反思笔记，发现泛黄纸条旁多了行新字："20

岁的我，帮您把蜂蜡纯度提到了

99。3%——

小李，2066

年冬至"。这种跨越十年的对话，让每个新成员都知道，自己的工作台下，埋着前人的汗与血。

青海抢修归来的庆功会上，老赵将首枚

"密码树"

徽章别在小张胸前："当年老周师傅没做完的抗辐射实验，"

他指着徽章中心的竹筒齿轮，"现在你们用

3d

打印的蜂蜡支架实现了

——

但记住，支架里掺的茶岭矿松脂，还是老矿工老吴爬了三天山采的。"

（二）危机中的文化共振

1966

年深秋的边境冲突中，某边防站的

"65

型"

密码机遭强磁干扰，值班员小孙本能地想起故宫课上学的生漆屏蔽原理："把蜂蜡加热到

62c，"

他对着结冰的接点呵气，"就像修复《千里江山图》时封护颜料。"

这种将文物修复智慧转化为战地抢修的本能，让密电在

30

分钟内恢复畅通。

国际合作洽谈中，当外方质疑木质齿轮的未来，小陈亮出《密码精神谱系图》："17

齿模数来自殷墟甲骨，"

他指着虎符拓片，"0。05

毫米容错间隙是珍宝岛战士的手套记忆