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第403章 国际组织参与引领（第5页）

1。

跨国人才孵化机制

"竹节计划"

人才库：

1995

年启动，选拔矿洞老矿工、故宫匠人、高校学者组成国际人才储备库，"老周师傅的关门弟子小陈，"

经

3

年德语特训，"成为首位登顶

iso

讲台的中国匠人"；

培养体系包含

"历史实践课"（复刻抗联密电加密）、"国际规则课"（解析

iso

标准框架），"结业考核需在

-

50c环境完成齿轮刻制并通过德方精密仪器检测"。

2。

国际组织任职传承

代际接力：

2001

年老李任

iso

副主席，其导师、1965

年中德合作的技术骨干老王担任技术顾问，"师徒二人带着

1958

年的冻融数据与

2000

年的量子图谱，"

在会议中构建

"历史

-

现代"

双轨论证体系

"；

2010

年小陈接棒老李担任

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