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第409章 安全能力提升建设（第6页）

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冰面声波"

双系统操作，"误码率超过

5%

即退回重训，"1943

年考核标准，"培养出一批能在绝境中维系通信的骨干"。

（二）矿洞时代：师徒制的工业传承

1958

年矿洞的技术攻坚，建立匠人培养体系：

老周师傅的刻齿口诀："进刀稳，转腕轻，木纹走向要辨清，"1960

年矿工笔记，"这种口传心授的经验，"

被整理成《寒带机械加工三十六诀》，"成为三代矿工的入门教材"；

三级匠人认证制度：设立

"初级刻齿工

-

中级烤蜡师

-

高级密码匠"

体系，"高级匠需通过零下

50c环境的盲刻考核，"1968

年矿务条例，"确保核心技术的代际传递"。

（三）数字时代：虚实融合的现代培养

2025

年的技术革命，催生新型人才体系：

矿洞

vr

实训系统：学员在虚拟坑道体验

1958

年刻齿环境，"冻融循环的体感反馈误差≤2%，"2024

年培训报告，"掌握老周师傅手感的时间从

6

个月缩短至

45

天"；

双导师培养机制：茶岭老匠人

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