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第六百零九章三次机会拒绝合作（第1页）

杨瑞做的第一件事不是去怼科比，而是安抚队里的角色球员。

如果角色球员们破罐子破摔，不愿演练战术，拿定了主意就在一旁看科比打，这赛季湖人肯定废了。

然后，杨瑞给库普切克、小巴斯打电话，约在训练馆的经理办公室见面，把科比也叫到了办公室里。

等人都到齐了，杨瑞正色道：“今天把大家叫到一起，是为了作一个见证，看看我是怎么给科比详细讲战术的。以前他能按战术打，所以我们拿了三个总冠军，这赛季，我发现他开始乱打了，这让我很生气。”

小巴斯皱起了眉头，认为杨瑞这么做不对，教练讲解战术，和球员有矛盾，应该是在队内解决，把他和库普切克扯上算什么事？

在他心目中，教练如果摆不平球员，找老板、经理告状是无能的表现。当年菲尔-杰克逊就曾几次找库普切克和老巴斯谈话，希望把科比送走，让人非常反感。

小巴斯觉得，杨瑞哪怕有再多荣誉，这么做也显得很掉价。

杨瑞倒是没提议交易科比，看起来很有耐心的，不急不躁的讲起了战术。

他把科比减少出手，让出部分球权的好处细致的分析了一通，包括夏天会更容易续约米尔萨普、奥多姆，10年的时候也容易续约姚名等等。

说完后，杨瑞微笑道：“我说的这些，只要不是弱智都能听懂，你们同意这一点吧？”

小巴斯已经有点不耐烦了，还得给杨瑞面子，笑容很假。“当然能听懂，然后呢？”

“然后我要说的是，这些话我已经给科比说过一次了，但他之前好像听不懂，还是浪投单打，除了上一场故意不投篮。这让我很生气。”

杨瑞第二次说到“生气”，却依旧面带微笑，气氛很诡异。

小巴斯压力倍增，杨瑞一直没答应续约，老巴斯可是嘱咐他必须和杨瑞搞好关系，争取续约的，现在看来难了。

“中国有句俗话叫再一再二不再三，我个人是这么理解的：处理任何事，都不应该一棍子敲死，要包容，给人两次犯错的机会。因为我的心胸比普通人宽广，所以愿意给科比三次机会，通过沟通来解决问题。”杨瑞看向科比，懒洋洋的说：“这是你第二次机会，奉劝你最好别再让我失望，因为后果不是你能承受得起的，明白吗？”

科比也生气了，杨瑞这是赤裸裸的威胁，根本不把他这个“联盟第一人”放在眼里。

他压着火，大声问：“为什么你不支持我超越乔丹？难道以我为核心进攻不能赢球？”

“赢球的三个赛季我们主打的是内线策应，不是你单挑为主。”杨瑞耸耸肩：“姚名之所以拿了一个常规赛MVP，因为你不是战术轴心，这是媒体说的。”

湖人的内线深度联盟第一，几个内线都擅长拉开空间，策应传球，为队友创造机会，这是他们强大的根源。

科比气的不轻，杨瑞就像在说“你丫明显就不如乔丹，怎么超越？”

杨瑞笑笑：“如果你继续不按战术打，争得分王，场均出手超过17次，我就理解为你希望我离开湖人。在常规赛结束前，我都给你改正的机会，如果你觉得自己最牛B，从头到尾不听话，那咱们就走着瞧吧。”

小巴斯想了又想，最终什么也没说。他这人能力不足，反应迟钝，不知该站哪边，得回去问老爹才敢拿主意，表明立场。