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第333章 闭门羹（第1页）

杰夫·贝索斯的语气有点怪异，可能已经察觉出了叶冬青的小心思。

身为亚马逊的首席执行官，想不知道都难，最近淡水投资集团又一次疯狂溢价收购亚马逊的股票，第五大股东、第七大股东接连沦陷，面对高额溢价屈服了，将股票转手给淡水投资集团，他可没忘记那家公司唯一的股东是谁，侧面也能看出叶冬青究竟多看好自己的公司。

瞧见那一笔笔近乎疯狂的投入，这激发了贝索斯，既然连一位外部投资者都如此看好自己的公司，他觉得自己也应该将目光放得更长远些，坚定地继续看好自己创建的这家公司，所以不打算为了眼前的这点利润而屈服。

只要答应叶冬青，他大概能赚两三亿美金，老实说对贝索斯而言也是场豪赌，他利用现在的亚马逊股份抵押贷款，如果接下来股价下跌，公司遇到什么波折，那他可就亏大了。

但是到贝索斯这种年纪，已经逐渐看淡物质上的享受，除了家人之外公司就是他的一切，因此作出决定后就不打算再反悔，下定决心参与进这次的增派新股的融资计划中。

遇到叶冬青这样的投资者，对一家上市公司来说既是好事也是坏事。

好处在于有他疯狂吃进股票，直接将亚马逊的股价越推越高，表明大股东坚定看好自己的公司，起到的积极影响比公司自身回购股票更大。

另一方面，因为不断增持，导致市面上的流通股都减少许多，加上其他几家券商开始看好亚马逊，并且出资收购股票，使得近段时间以来成交量经过疯长后又大跌，市面上的流通股较少，不利于股价的上升，就跟股价过高的公司，会将股票拆分成价格低，但数量更多的新股一样，这是成功企业才会有的烦恼，垃圾股根本没人关注。

随着两位股东将股份转给淡水投资集团，现如今淡水投资集团持有的股份数额已经超过杰夫·贝索斯先生，高达百分之三十一点九左右，花掉叶冬青三十多亿美金。

没办法，除去前期的投入之外，后期都是溢价，砸钱砸到其他股东同意卖给他，后来人们知道他想要，又将价格往上提高了些，并且天真地以为自己赚大了，假如不出意外，未来可能会哭晕过去吧。

在贝索斯先生这里吃了闭门羹，叶冬青一点办法都没有。

虽说他持有的股份比对方多，然而相同的股票投票权却不一样，除非不愿意管理了、或是选择将股份卖掉绝大多数，又或者精神方面出现大问题，要不然无论怎样都是对方说了算。就像小扎当时深陷困局中，将脸书公司都拖累了，然而其他股东只是建议他将管理权交出来，没人能逼着小扎让位，当初乔布斯身上的教训让许多创业者学到了企业管理方面的经验，从融资时候就会考虑到决策权的分配。

回答了句：“好吧，我尊重你的选择，那没事了。”

贝索斯先生回句再联系，立马将电话挂断，听见手机当中传来的忙音，叶冬青心疼于又要少赚一大笔钱。

之所以说又，是因为原本已经动摇了的MIH集团，最近临时改了主意，见腾讯公司在门户网站和游戏、虚拟周边业务上赚到钱，突然告诉说不打算出售股票了，哪怕淡水投资集团按照叶冬青的意思，愿意按照十五亿美金的估值入手他们都不愿意卖。

这大概就是成名的烦恼吧，随着叶冬青投资的项目都火了起来，别人开始相信他的好运气以及眼光了，能管理大企业的家伙们往往不会太笨，就像死死捂住阿里巴巴股份的软银集团一样，MIH集团也准备长期持有，从目前的良好发展走势中看出了点赚钱的苗头。

最近叶冬青甚至开始考虑起是不是应该在其他地方注册些空壳公司，另外就是随着MIH集团反悔，他开始考虑起要不要独立于腾讯之外，跟波尼等人搞网商概念的新公司，就是不想带这帮出尔反尔的家伙们一起赚钱。

当然了，错过这次的入手机会，不代表以后就没机会了，从腾讯第一季度、第二季度的财报来看，扩张速度已经明显变得缓慢起来，在叶冬青看来估计需要一段时间缓缓，消化掉现在所占有的资源，这意味着还有机会去跟MIH集团联系，等到这帮家伙们认为已经没多大上升潜力时候。

略微有点小郁闷，不过随即想到现在已经占有不少潜力股，总不可能被自己一个人独占整个市场，这才平静下来，让人将财报、人事安排、正在进行的项目资料等等拿给自己看，电脑让给玛希玩游戏，他则了解起公司的最新动向。

期间还将几位项目主管找来了解情况，关于在线新闻网站的项目，前段时间被一帮传媒公司坑了，这让叶冬青意识到了话语权的重要性，比起花个几十亿美金去收购知名报社，还是自己创建更加实惠，和这几位讨论了足足一个半小时，眨眼就到了午餐时间……

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贝基·摩尔女士跟CEO沟通完之后，在今天就按照叶冬青的要求，成立出几个专门的工作小组。

一个组负责拟定新的规章制度，一个组随即找来员工抽样调查，询问他们对公司有什么不满的地方，而这位公司的COO，则亲自来到圣克拉拉镇上，到市政厅和当地主管见了一面，询问公司周边土地规划的事情。

这就叫上司动动嘴，员工跑断腿。

感谢完善的职业经理人制度，以及规范的法律保障，让叶冬青拥有更多自由时间，放心将具体的管理交给别人去做，脸书的首席执行官又怎么样，还不是被他派到欧洲亲自开拓市场去了。

自从Skype被出售之后，叶冬青还没跟那边的管理层们见过面，感觉貌似有点太不近人情，于是吃完午饭之后，他特意到所在楼层慰问了一番。

当老板的赚到钱，底下员工最近也拿到丰厚奖金，算得上好聚好散，更何况被微软接纳的只有一小部分人而已，绝大多数接下来还是跟着叶冬青混，露面后当然不会被冷漠对待，热情得很……