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第一百四十九章 人往高处走水往低处流（第1页）

罪恶之都。

韩宾刷完五次副本，解散了队伍。

针对这次的商业变化，韩宾也是有所行动。

给路西法发了一些新名单。

以及发了一份新的协议模版，这个模版在违约方面的金额大大增加。

从而增加对方的猎头成本。

其次，由于大家接触的时间不够长，也没有形成一个归属感，自然会离开。

就像游戏公会一样，刚进来的成员，随时都可能走。

相反，在一个公会待的时间长了，离开的时候还是会有不舍。

这就是一种潜移默化的归属感。

提高归属感，一个是让他们展现出自己的价值，另外一个是给与他们更好的待遇和环境。

甚至可以多参与一些活动，增进大家的友谊社交归属。

尽管韩宾的雇佣合作和公会有些不同，只不过有些地方，都是展现人性的本质。

常言道，手中无米，唤鸡，鸡不理。

关键在一个利字。

也需要给对方看到未来的前景。

这些都是一些减少流失率的方针。

韩宾在协议方面进行了一些调整，只不过单单从这些方面来行动，还达不到想要的效果。

正好自己目前缺把武器。

刷武器的同时，去把那个任务做了。

到时候，形势就不同了。

韩宾看了看疲劳值，那个任务倒是合适自己。

现阶段，韩宾的收入，一个是玩家打怪收费、药剂店的营业额、装备出售。

以及副本首杀、出售已经不打的副本攻略为主等。

现在又多了一样增加金币的方式，那就是出租丧尸保护庄园的丧尸增值服务。

这些都给韩宾提供了不少金币。

有了这些金币，韩宾许多事情才更好去做。

韩宾明白人才的重要性，如同房子的地基一样，地基不稳，何以建造高楼大厦？

舍不得孩子套不住了，提升福利是为了更好留住人才，其次光这样还不够。

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塔克避难所。

2号店铺。