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第608章 预热第1更（第4页）

这次……

消息震动了整个游戏圈。

虽然目前网上更多的是传统端游玩家，手游只有爱好者这一说。

但并不代表游戏玩家会完全抵制手游的出现。

对游戏玩家来说，只要有好玩的游戏，就是可以接受的。

当康手游从10月1日上线之后，一直相当低调的活跃在女娲系统平台上，受限于女娲系统的覆盖面，真正体验到的人还是很小的一部分。

但是……

不少发烧友还是体验过当康手游的优秀度的。

因为有大量小众但有趣的游戏的缘故，吸引了许多喜欢猎奇的玩家特地刷了女娲系统。

现在好了……

当康手游直接登陆iOS和安卓。

这就等于说是覆盖了除塞班系统以外的全部智能机市场。

而且……

“传奇？手机上也能玩传奇的吗？”

“捕鱼达人？这游戏不是端游吗？怎么也能在手机上玩？这游戏还是很有意思的。”

“这是说安卓也能玩水果忍者了？不用苹果手机？”

“……”

“我的妈耶，当康游戏这是真的不动则已，一动惊天啊！”

“我有预感，被鹅厂游戏压制了半年多的当康游戏要上演年底翻盘大戏了！”

“一桩桩一件件都是奔着问鼎游戏行业龙头老大去的！”

“……”

…………

…………

坐在办公室，方年悠闲的晃着二郎腿，大喇喇的一点都不像个老总。

花了半个上午的时间，跟温叶、谷雨简单讨论了候选人计划的大概流程。

不打算弄得太复杂。

中心思想就是：

方年想要减轻自己的负担。

于是温叶跟谷雨根据方年的意思大致上总结了大体流程：

除方年以外，每个人都有且只有一次推荐名额。

这个被推荐的人直接列入候选人计划。

根据在前沿需要面临的工作局面、工作状况、工作压力等多方因素，按照一个类似于轮岗制的标准流程启动多维考察工作。

时间一般为3~9个月不等。

能力特别特别出众，且符合前沿发展需要，人品过关的候选人，可以酌情缩短一定的时间，不得低于52天，且这52天里不分节假日都必须要在工作中。

当然……

这个流程还有一个前提条件，得加入前沿系。

比如说方年提议的白粥，目前就不符合这个前提条件，考察也无从谈起……

最后就还有一点。

酌情引入竞争机制。