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第795章 数钱数到手软盟主隨風飛扬2更（第2页）

也有一定代表性。

最终定下来的是CB12架构，将来拓展64位后，叫CB12×64。

往后对外宣传都会有这个名字。

实际上内里会有其它许多的指令分支，比如现在有的Bzloong、Mvirtual，和已经在路上的Ex64。

就像X86架构一样，在这个大目录下有Intel的‘SSE’指令等，还有AMD的‘3Dnow！’指令。

都是在X86的大框架下，加一些分支，大概几十条到上百条指令不等。

“……”

接下来，由关秋荷代表提到了前沿办公室成员候选人计划。

这个计划执行日久，却可以说无进展。

至少就目前而言，前沿办公室没有多出来一个人。

“经过多层次、多角度筛选，我们一致投票选出了一个可以作为前沿办公室成员的试用生，叫谭柳。”

说着，关秋荷解释道：“因为前沿发展过于迅猛，现在已经完全不适合一步到位式的人才筛选，所以我们商量决定加多一个编外试用岗。”

听完，方年点着头赞许道：“不错，不错，这才叫主观能动性。”

这时陆薇语递过来一份资料。

方年翻阅起来，是一份个人简历+前沿工作表现+办公室成员点评的综合资料。

第一页上就有证件照片。

方年看了两眼：“咦，这人我好像在前沿公司碰见过。”

“81年的啊，马上31岁了，照片上看不出来这么大年纪。”

“……”

翻着翻着，方年抬头看了眼吴伏城跟白粥：“老吴、老白，你俩接触了这么长时间？怎么一句也没提起过？”

两人异口同声道：“当时不确定。”

“……”

好片刻后，方年合上资料，望向众人：“从资料上来看，差点火候。”

略顿，方年坦诚道：“直接一点说，是我不想花费时间去带人上路，最起码这两年里没这个心思。”

说完，方年话锋一转：“试用岗的安排很不错，职责范围也很妥当，不过我觉得这个时间得延长，半年太短了，一年起步，急是急不来的。”

“像这个谭柳，你们是想把他拉进来主管人力资源建设，我个人觉得起码还需要一年时间来考察。”

“可以把试用岗制度推广到子公司、各个实验室的行政主管岗位上去。”

听方年说完，关秋荷赶紧接过话头：“我已经物色了两个CEO，春节后将分别加入女娲、梼杌实验室，以代理CEO的身份先试试水。”

“关总这活儿干得出色！”方年再次赞扬道。

“……”

怎么说呢，可能这就是带资打工人那身上独特的主观能动性。

“……”

既然快进到分赃不现实，方年也不会拖沓，很快定下一桩桩重要事务的决策。

再度讨论完一件事后，方年沉吟着开口：“既然都缺人，那从元旦后开始第一件事就是组织招聘会；

春季招聘会扩大规模，招6000人，正好要新组建实验室二部，等秋招再扩大规模，能消化的情况下，最多招两万人，其中工程师部分占比应该超过80%。”

“关总就负责在全世界范围内挖一些高级管理。”

“……”