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第六十二章 公司（第2页）

来和他们进行对接的工作人员，并不是洪兴大厦中的普通工作人员，也不是政厅的工作人员，而是各大公司的人事经理，亲自上门！

这让白夜非常惊讶。他知道老人在31区的地位非常尊贵，但并不知道能尊贵成这个

样子。

这些大公司的人事经理们，都是大公司的高层，手握公司股票，年薪百万的人才，居然会亲自登门拜访，被老人们所挑选！

这是什么夸张的待遇？

就连科技公司最看重的技术大佬，也不过如此了吧？甚至可能还不如！

白夜知道，不少业界闻名的技术专家，也是要亲自去公司中进行面试的。

这些大公司的人事经理们，对待老人甚至比技术骨干还要慎重。

这还不算完。白夜看到文件中还做出了特别说明。

说明中明确提出，如果是九十五岁以上的老人，甚至会有大公司的部门总管亲自上门！

公司们为了抢这些老人资源，真可谓是做到了极致，给足了面子。

“越老越抢手？”白夜心中疑惑更加浓了。

他实在是不明白，这些大公司究竟在干什么。

还从来没见过越老越抢手的工作呢。

职场中的中坚力量当然是壮年的人才，他们这个阶段的人，体力还靠的住，同时经验丰富，能够处理好很多复杂困难的事情。

到了老年人这里，由于体力不支，不少老人都不能胜任太过复杂的工作了。

当然，在科学界，很多了不起的老科学家，哪怕是上了年纪也未曾放弃一线的科学研究，但这样的老人都堪称天选之子，身体素质远超常人，智力方面当然也是一样。

如果大公司招募的是这样的老人，那还是非常合理的，这样的老人每一个都是社会中最珍贵的财富。

但31区招募的老人，显然不是这样的。不看过去的经验，不看职场经历，不看学历成就，只看一件事情，那就是年纪够不够大。

很有可能，他们要的并不是什么“研究者”，而是“被研究者”！

他们想要研究老年人的大脑，方便他们开发人工智能吗？

老人的大脑，比起那些年轻人，究竟有什么区别？有什么了不起的东西，值得这些公司付出如此高昂的代价？

“31区到底对人工智能开发到了什么程度？”白夜心中想着。

究竟是怎样的技术，一定需要老人才可以，而且是年纪越大的越好呢？

真是百思不得其解！

他们做的事情，究竟是什么原理？

白夜心中疑问百出的时候，伊尔莎已经洗完澡，从浴室中出来了。

此时的她，已经完全恢复了原本的美貌，不再是老太太的样子。

满脸的皱纹，皮肤上的老年斑，佝偻的身躯都变回了原来的样子。

金发如瀑，湛蓝的眼睛如同深不见底的清澈湖水勾人心魄。出浴后换上的衣服有些潮湿，更好的勾勒出她身上惊心动魄的曲线。与此同时，她身上还散发着好闻的香气。

“你在看什么？”