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第1部分（第4页）

两个男人年龄相彷，气度同样昂藏；纪博涛是企业家第二代，而薛育淳是从基层出身、被委任的专业经理人。

“博涛，有什么问题吗？”薛育淳来到他们身前。

纪博涛轻轻摇头，随即恢复情绪。“没问题。我在跟俞小姐请教有关员工留任的问题。”

“宇心是劳资方面的专家，她很擅长与员工沟通，再困难的劳资纠纷，她都能轻易解决。”薛育淳看著俞宇心，眼里充满著赞赏。

“薛总，您在纪总面前这样夸赞我，我会不好意思。”在两个大男人面前，俞宇心声音又柔又娇，显露著小女人的风情。

“你本来就很厉害，我相信这件合并案，一定可以处理得很圆满。”薛育淳勾唇浅笑。

纪博涛看著她那撒娇的姿态，跟刚刚对他的嘴脸完全不同，深邃的眸底几乎要喷出怒火来。

她果真不仅把他忘得彻底，还将他视同陌路。

分手八年的离婚夫妻，再次见面，该用什么样的表情来面对？

纪博涛拿起桌上的茶杯，一灌入喉，才发现杯里的咖啡早已经冰冷，那苦涩的滋味，就像他现在的心情。

俞宇心是全诚派来的，代表著资方；而他这个中民的总经理，代表的是三百多名员工的劳方。

明明俞宇心没有任何挑衅的表情，他却深深被她激起压抑在心头那潜藏的脾气。

她是彻底忘了他？还是根本不想认他？

昨夜，他梦里梦外都是她。想起跟她相遇、与她分离；想起热恋时的缠绵，吵架时的决裂；以为自己早就忘了她，直到现在，他才明白那是自己在骗自己的傻话。

他按下内线。“何秘书，再给我一杯咖啡。”

没多久，敲门进来的不是何秘书，而是俞宇心。

俞宇心手上端著一杯咖啡，他就这么愣愣地看她将咖啡放到他的桌上。

“纪总，我刚好要进来找您，就顺手替何秘书把咖啡端进来了。”俞宇心薄唇浅笑。

咖啡的香味沁入鼻心，纪博涛心头一震，似乎比平常喝惯了的咖啡还要香浓。

“谢谢。请坐，有事吗？”她想要公事公办，那他就跟她公事公办。

她隔著一张大办公桌，在他的对面坐下，递上一叠报表到他桌上。

“这是中民员工的基本资料，我以年资排序，有十几位员工已经服务超过二十五年，我想这是第一批该劝退的名单，除非他对公司有非得留下不可的必要性。”

他双臂环胸，连看都没有看报表，而是直勾勾地打量著她。明明她说出口的话都没有错，可偏偏一字一句都引起了他的火气。

“这些员工为中民作牛作马二十五年，都已经快过年了，你难道不能等过完年后再提出这项申请吗？”

“纪总，我得为公司考量。这些员工的薪资都很高，平均一个人的月薪以五万元计算，三个月的薪资外加一个月的年终奖金，每个人算来可领二十万，总共有十个这种不具竞争力的员工，公司就得再花费二百万的人力成本，这还不包括公司得为这些人负担的劳健保及该提拨的退休金。”她字正腔圆下的柔软嗓音，却有著不容反驳的说服力。

“他们很多都是二十几岁就进入中民服务，对公司的忠诚度及向心力都不容置喙，现在他们都还不到五十岁，我没有办法看著这些同仁在过年前失业。”

“这些员工不是失业，而是退休，他们可以领一大笔的退休金。”俞宇心话虽轻，陈述的力道却很重。

“凡事以金钱衡量的话，那就显得太功利。做人还是要厚道些。”

“公司不是慈善机构，得为更多的员工创造更大的利益。”

“我只知道在创造更大利益的同时，不能让员工的家庭面临经济困顿。”

“依企业并购法——”

她的话还没说完，即被他举手截断。

“你别老拿法条来说教。情理法，情字还是摆在法字之前，不能事事讲法律条文，做人