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第一百八十一章 打保票（第1页）

杨厂长和魏大姐为什么会说这样的话啊？

也是有原因的。

敢情自元旦以来，他们之所以对服务公司的成绩和动态没做太多关注。

除了思想上的轻忽以外，也是因为他们和其他【更新快】厂领导一样，几乎都被上级发布的一个人事命令牵住了精力。

那就是各单位奉命开始清理整顿“以工代干”的事儿。

说起来，这也是非常时期所造就的一种特殊现象。

前些年的时候，由于政治风波动荡，干部迅速减员的同时，干部来源也持续变少。

于是为了维持社会职能正常运转，许多政治过硬的工人就被借调去顶替干部的工作。

简而言之，就是关系留在原单位，暂时用工人的身份行使干部的职能或者职权。

这就叫“以工代干”。

应该说，在当年社会结构非常僵化、社会流动基本冻结、个人出路很少的情况下。

谁能取得“以工代干”的身份，是件非常令人羡慕的事情。

像第五代导演张艺谋1974年当工人时，自己苦学摄影。

他最大的人生梦想，就是能到厂工会或宣传科当个“以工代干”的宣传干事。

但也得说明白一点，由于编制问题。

这批人尽管掌握了一定权力，但在福利和待遇上却不能和真正的干部比肩。

他们的工资只能按照原单位的薪酬支取，顶多是领些额外补贴和津贴而已。

干部和工人身份对他们来说，始终是一道鸿沟，存在着根本性的区别。

这就让他们对自己的身份感到尴尬，也难免有一种失落感。

而他们最大的梦想也就是谋求转成正式干部，尽快把“代”字去掉。

偏偏由于素质和教育程度所限，许多人不仅思想很“左”，自身能力也远不能胜任干部的工作。

所以动荡年代一经结束，他们的存在就成为了一个很大的问题。

在某种程度上，对改革的顺利发展形成了阻力。

于是国家就不能不痛下决心宣告这项制度进入历史了，现在就到了让这批人交出手中权力的时候。

具体措施是肯定一小部分人的成绩，说符合条件可以转干。

同时也指出大部分人不符合干部条件，不能胜任本职工作，原则上要回到工人岗位上。

最后还明确要求，今后不得再使用“以工代干”这样的词汇。

那不用说，这决定着众多人利益的事儿，马上就遇到了强大的阻力和干扰。

有的单位虚报干部人数、有的人托人说情、弄虚作假，比如多报年限，提供假证明、假学历。拿“北极熊”来说，前前后后也派出过不少这样“以工代干”的人。

想当初是郭书记掌权，杨厂长在“批白专路线”的时候，一度还曾溜边儿站。

（注：白专路线，就是指不追求政治进步，只追求学业、技术与科研成功。）

那这样的“美事儿”，自然大部分都是走了郭书记的门路。

而且后来这批人也帮郭书记办了不少事儿。

现在这帮人里还没办成“转干”的大概有十几个人。

遇到难关了，掉头又来求他，也是理所应当的事儿。

可惜现在厂里已经换了天了，组织和人事权完全捏在了杨厂长手里。

他既怕这些成事不足败事有余的大爷回厂继续作威作福，坏了他的一锅粥。

轻工业局还已经通报了一个干部在这事儿上徇私，被降职处理的事儿。