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第183章 进入角色了（第1页）

一个干部能不能干好工作，能力是基础，用不用心是关键。而一个领导能不能出成绩，能力和上下级关系是基础，有一个听自己话的班底是关键。

作为县纪委副书记，权力说大不大，说小不小，如果手下有几个得力“马仔”，可以干很多事，可以把工作干的有声有色，如果没有“忠诚”于自己的手下，啥事都处处受掣肘，屁事都干不成。

所以，范光辉是很看重邓楠交给他的人，他相信这些经过邓楠培养和考验的人，不仅有能力，而且还忠诚。

范光辉将名单记下，继续和邓楠谈纪委的工作，对于他来说，这一任期是相当重要的，这是他以后能走多远的基础，这一职务，与以往的所有职务都不同，他必须全力以赴，必须干出成绩。

所以，他相当重视邓楠的建议。

邓楠给他画出了一些重点镇及重点单位，甚至个人。

按照邓楠的建议，接下来县纪委的工作，重点有二，一是反腐倡廉的宣传教育，必须防范于未然，给所有领导干部划红线，并时常提醒他们红线不可踩。

说白了，这个宣传教育，其实就是将政策、纪律、法规及一些案例变成“经文”，然后天天在全县干部领导的耳边“念经”，经念得多了，总能让他们记住一些的，只要他们记住了一些，总能降低贪污腐败，违法乱纪的机率。

重点之二，他们一致认为，加强监督监察检查很重要，要防范未然，除了宣传教育之外，还需有更强有力的手段，那就是要加强监督和检查，而且，监督和检查不能停留在文件和口头上，也不能搞一阵风的运动式行动，要有长期的持之以恒的制度式行动。

具体的行动，又分两个方面，一是广开言路依靠群众，让所有群众监督所有干部。宣传工作不仅向全县领导干部，还要面向群众，让人民群众知道，领导们，干部们做什么是合法合规的，什么行为是违法乱纪的，把全民监督落到实处。说白了，就是告诉群众什么可以“告状”，培养百姓“告官”的意识，创造群众“告状”的便利路径。

另一方面，双向挥刀，既砍向全县的领导干部，也砍向纪委内部，要杜绝得过且过的不作为、做多错多不做不错的思想，制定可行的长期监督制度落实到个人，并时时检查追责每一个领导干部。

不聊不知道，聊过后邓楠才发现，范光辉其实是对纪委工作及合浦县的情况是下过功夫的，否则，他不可能有那么多想法，并且，这些想法要么中肯，要么和自己不谋而合。

“想不到，你对纪委工作有这么深刻的认识。”不知不觉的两人竟然聊了一上午，邓楠准备结束谈话。

范光辉笑应道：“见笑，见笑，粗浅得很，还望邓书记多多指点…你是不是准备结束谈话了？”

“你不准备下班么？”邓楠指着手表说。

“不是…我还有事要请示啊，正所谓纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。这样纸上谈兵，总会有想不到的地方的，所以我想下去调研，就算不能每个镇走一遍，也要去去几个重点镇及几个重点单位看看。”

“噢，终于进入角色了啊，我支持…其实，你不必请示，自行决定就行，你是副书记啊。”

“嗯，我明天就下去，下午…是不是我们开个会？”