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第13章 新的挑战（第3页）

就在这时，林建华推门进来，他脸色有些犹豫，但最终还是开口道：“哥，嫂子，我有话要说。”

林建国示意他坐下：“建华，有什么话就说吧。”

林建华深吸一口气：“我知道我们兄弟俩在很多事情上有分歧，但我不希望这些分歧影响到公司的发展。刚才的会议让我意识到，大家都在为公司的前途努力。我也愿意放下个人的成见，和大家一起努力。”

林建国听后，感到非常欣慰。他站起来，走到弟弟面前，拍了拍他的肩膀：“建华，能听到你这么说，我真的很高兴。我们是一家人，只有团结一致，才能克服一切困难。”

苏婉清也微笑着说道：“建华，我们都在同一条船上，不管前方有多少风浪，只要我们团结一致，就一定能渡过难关。”

会议之后，林建国决定亲自监督跨部门合作项目的实施。他相信，只要大家能够齐心协力，公司一定能迎来更大的发展。

几个月后，公司内的氛围有了明显的改善。各部门之间的合作更加紧密，工作效率也显着提高。林建国深知，这一切都离不开团队的共同努力。

某天晚上，林建国和苏婉清站在公司大楼的顶层，俯瞰着整个城市。林建国感慨道：“婉清，我们终于看到了希望的曙光。”

苏婉清微笑着依偎在他身边：“是啊，不管未来还有多少挑战，我们都要一起面对。”

林建国紧紧握住她的手，坚定地说道：“对，不管遇到什么困难，我们都要一起走下去。”"

"（第五十七章：和解谈判）

林建国在办公室里来回踱步，心中充满了焦虑。他刚刚结束了一天紧张的工作，但最令他担心的却是公司内部的矛盾。团队成员之间的分歧日益加剧，严重影响了公司的运营效率和整体士气。

林建国坐在办公桌前，拿起电话拨通了王小龙的号码。

“建国，怎么了？”王小龙的声音在电话那头传来。

“我们需要谈谈团队内部的问题，”林建国沉声说，“分歧已经影响到我们的工作效率了。”

王小龙叹了口气，“我明白，你有什么计划吗？”

“我们需要召开一次和解谈判，大家坐下来把问题摊开来谈，找到解决的办法。”

“好的，我会通知大家。”

几天后，公司的会议室里，核心团队成员齐聚一堂。林建国站在会议室中央，脸色严肃。

“大家，今天我们聚在一起，是为了解决最近团队内部的矛盾和分歧，”林建国开门见山地说，“只有团结一致，我们才能克服目前的困难，继续前进。”

团队成员们互相看看，表情各异。

“建国，我认为问题的根源在于我们对公司的发展方向有不同的看法，”林建华率先发言，“我觉得我们应该更注重市场的短期收益，而不是长期的战略规划。”

“建华，我理解你的担忧，但我们不能只看眼前，”王小龙反驳道，“长期的战略规划才能保证公司的持续发展。”

林建国点点头，“我明白大家的意见，但我们需要找到一个平衡点。既要考虑短期的市场收益，也不能忽视长期的发展规划。”

“我同意建国的看法，”赵雪儿站起来说道，“我们可以在短期内进行一些市场推广活动，同时继续推进长期项目。”

“但是，短期的市场推广活动需要大量的资金投入，我们的预算有限，”李玉兰提出了她的担忧。

“预算问题可以通过优化现有资源来解决，”王小龙回应，“我们可以在不影响长期项目的前提下，进行一些有针对性的市场推广。”

林建国看着团队成员们的讨论，心中感到一丝欣慰。虽然大家有分歧，但都在为公司的发展出谋划策。

“我提议，我们成立一个专门的小组，负责协调短期市场推广和长期战略规划的实施，”林建国总结道，“这样既能保证短期收益，也能推动公司的长远发展。”

大家纷纷点头表示赞同。

“好，那就这么定了，”林建国说，“我们需要团结一致，才能战胜一切困难。大家还有什么意见吗？”