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第731章 人才的重要（第1页）

第731章人才的重要

“去上海卷烟厂挖人？”孙云水问道，“江城不就有卷烟厂吗？规模也不算小，用不着舍近求远吧？”

长丰县离着江城不算远，而且可以算是一个地方的人，去江城卷烟厂挖人，语言方面，生活习惯方面，大致没有太大的差异。

可如果去上海，情况就不一样了。

言语方面可能就沟通不畅，再有生活习惯方面，也会有不同，路途也远，如果真要给对方提供安家的条件，难度肯定会更大。

更不容易协调。

“江城有卷烟厂，但江城卷烟厂跟上海卷烟厂比，差距还是蛮大的，既然要挖人，肯定要挖知名度高，挖最大的那一家。”陈浩道。

“先不说技术方面，就说名气方面，上海卷烟厂的名气比江城卷烟厂也要有名气的多，中华烟，熊猫牌香烟，都是上海卷烟厂的。”

“挖的人，只要是带上原上海卷烟厂职工，只这几个字，就比提供给他们的那些待遇要值钱，这买卖一点都不亏本。”

上海卷烟厂，玉溪卷烟厂，江城卷烟厂，昆明卷烟厂。

这4家卷烟厂在国内来说，是比较有名的，能排到前列。

上海卷烟厂的中华，熊猫，红双喜，牡丹。

玉溪卷烟厂的红塔山，玉溪。

江城卷烟厂的红金龙，红双喜，至于黄鹤楼，则是后来的，这会儿还没有黄鹤楼烟。

昆明卷烟厂云烟，红山茶。

说到烟厂，好多烟民可能不太清楚这些烟是哪个烟厂生产的，但提到烟，经常抽烟的肯定都是比较清楚的。

尤其是这几家卷烟厂生产的香烟，烟民更多，知道的人更多。

“那就去上海卷烟厂挖人。”孙云水说道。

陈浩的确是很好的说客，而且说的都有理有据。

原本他觉得就近就行，搞那么麻烦干什么，但现在听陈浩说的，的确很有道理。

“去上海卷烟厂肯定没错。”陈浩点头，“相信我，花140块钱，加上其他的福利待遇挖一个人过来，只赚不赔，哪怕让人拖家带口的，也会很划算。”

“要让人从上海那么大的城市到长丰县这样的小县城来，肯定得要把人家的一家老小都安排的好好的，人家才愿意过来。”

“万一长丰县的香烟作坊这边有个什么问题，出现变故，别人也不至于一点退路都没有，得要把人的难处都考虑到，主动替他们把后顾之忧解决了，人才愿意过来。”

“简单的说，就是展现出决心，展现出诚意，工资待遇方面，我觉得即便再提高些也是没有多大问题的。”

计划经济时期，政治重要，口号重要，市场经济下，人才重要，竞争重要！

“一个月140块钱的工资挖不过来，那就150，160，170，给到让对方心动的工资。”陈浩道。

他知道人才的重要。

很多单位只是恰好赶上时代的风云，才做了起来，但在不断发展，不断竞争的浪潮中，却没能跟上，最终销声匿迹。

哪怕是一些大公司，看着体量大，但每次总是起了个大早，却赶了一个晚集。

这其实就是缺乏人才的原因。

“没有哪个国营单位给人开这么高工资的，江城卷烟厂那边的技术人员，一个月也就五六十块钱的工资，上海那边即便再高，也高不到哪里去，而且全国的烟厂工资待遇之类的，实际上都是定死的，差距不会很大。”孙云水说道。