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第821章 团队保密教育（第8页）

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条纪律，甚至能说出每条对应的案例。小王在给新人培训时，特意演示了如何用暗语打电话，如何安全处理废弃文件。“刚开始觉得像坐牢，现在觉得是护身符。”

他的话让新人惊讶，却在三个月后的演练中得到验证

——

他们成功顶住了

“敌方”

的各种套话。

四、实战的检验：19

条纪律的保密防线

1970

年春，某间谍潜入基地附近的村庄，试图通过收买废品、搭讪家属获取情报。在与某科研人员家属聊天时，对方只说

“他工作很忙，经常加班”，没有透露任何具体信息

——

这是第

7

条

“探亲不谈工作”

的效果。当间谍试图用

“听说你们在搞新设备”

套话时，家属回答

“不清楚，他从不跟我说工作”，直接堵住了话题。

更严峻的考验在夏季到来。某团队外出测试，住在地方招待所，夜间有陌生人假装走错房间，试图监听谈话。但因为执行第

12

条

“不在非保密场所讨论工作”，团队成员在房间里只聊天气、饭菜，没有涉及任何任务内容。事后检查发现，房间确实被安装了窃听器，但没有获取任何有价值的信息。

第

19

条纪律在一次意外中显现价值。某技术员高烧昏迷，说胡话时反复念叨

“19、37、0。19”——

这三个数字分别对应密钥位数、参数项数、加密速度，但没有上下文，敌方即使截获也无法解读。医生后来回忆，这位技术员平时总念叨

“梦话也要用密码”，潜意识里形成了保护机制。

王参谋在分析反间谍部门的报告时发现，19

条纪律的执行让敌方的情报获取难度增加了

3

倍。过去容易得手的

“日常闲聊”“文件碎片”“家属信息”

等渠道，现在都被堵住。某被俘间谍交代：“他们像一群哑巴，什么都问不出来，连做梦都在说密码。”

但执行中也出现过极端案例。某战士为了遵守第